نموذج للتعرف على عوامل التقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية
(A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View)

العنوان نموذج للتعرف على عوامل التقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية
العنوان الأصلي A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View
المؤلف حميد رضا قاسمي، حسين سريربانه
تاريخ النشر: 1395
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع الإدارة الإسلامية، التقوى التنظيمية
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: جامعة جيرونا
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1382
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_93e758bd3c8441cea6b88fd01206b57f
موقع المكتبة متاح على الانترنت
التاريخ 1395
نص عينة وقد تم طرح بعض النماذج حول التقوى التنظيمية حتى الآن؛ ولكن من وجهة النظر الإسلامية لم يتم إجراء بحث محدد لتقديم نموذج سليم في مجال الإدارة والتنظيم. يحاول هذا المقال تقديم نموذج للتقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية. ولهذا، وبعد مراجعة الدراسات السابقة وكذلك دراسة النماذج الحالية، من خلال الرجوع إلى 4 خبراء متخصصين في الإدارة و7 متخصصين في المعرفة الإسلامية، تم أولاً استخلاص 71 عاملاً، ومن ثم محاولة التعرف على أولوية العوامل الفعالة وحذف 15 عاملاً غير مرتبط. وفي المرحلة الثالثة تم تحديد 56 عاملاً من قبل الخبراء باعتبارها عوامل التقوى الإسلامية من وجهة النظر الإسلامية. بعد اختيار أعضاء هيئة التدريس والعاملين في مكاتب جامعة آراك الحكومية والذين يبلغ عددهم 503 أشخاص كمجتمع للبحث واختيار 174 مشاركاً من خلال العينة العشوائية المنهجية، تم وضع الاستبيان المصمم للاختبار. وباستخدام التحليل العاملي، تم تحديد 5 عوامل سميت حسب رأي الخبراء، وهي "السمات الشخصية والمواهب"، و"العلاقات الجيدة"، و"الطاعة والخدمة"، و"المعرفة والخبرة"، و"الصبر".
جامعة جيرونا - محرك بحث المخطوطات العثمانية جامعة جيرونا

نموذج للتعرف على عوامل التقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية

(A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View)
المؤلف حميد رضا قاسمي، حسين سريربانه
تاريخ النشر 1395
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع الإدارة الإسلامية، التقوى التنظيمية
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة جامعة جيرونا
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1382
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_93e758bd3c8441cea6b88fd01206b57f
موقع المكتبة متاح على الانترنت
التاريخ 1395
نص عينة وقد تم طرح بعض النماذج حول التقوى التنظيمية حتى الآن؛ ولكن من وجهة النظر الإسلامية لم يتم إجراء بحث محدد لتقديم نموذج سليم في مجال الإدارة والتنظيم. يحاول هذا المقال تقديم نموذج للتقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية. ولهذا، وبعد مراجعة الدراسات السابقة وكذلك دراسة النماذج الحالية، من خلال الرجوع إلى 4 خبراء متخصصين في الإدارة و7 متخصصين في المعرفة الإسلامية، تم أولاً استخلاص 71 عاملاً، ومن ثم محاولة التعرف على أولوية العوامل الفعالة وحذف 15 عاملاً غير مرتبط. وفي المرحلة الثالثة تم تحديد 56 عاملاً من قبل الخبراء باعتبارها عوامل التقوى الإسلامية من وجهة النظر الإسلامية. بعد اختيار أعضاء هيئة التدريس والعاملين في مكاتب جامعة آراك الحكومية والذين يبلغ عددهم 503 أشخاص كمجتمع للبحث واختيار 174 مشاركاً من خلال العينة العشوائية المنهجية، تم وضع الاستبيان المصمم للاختبار. وباستخدام التحليل العاملي، تم تحديد 5 عوامل سميت حسب رأي الخبراء، وهي "السمات الشخصية والمواهب"، و"العلاقات الجيدة"، و"الطاعة والخدمة"، و"المعرفة والخبرة"، و"الصبر".
جامعة جيرونا - محرك بحث المخطوطات العثمانية
جامعة جيرونا يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار