İslami Bakış Açısından Örgütsel Dindarlığın Faktörlerini Belirlemeye Yönelik Bir Model
| İsim | İslami Bakış Açısından Örgütsel Dindarlığın Faktörlerini Belirlemeye Yönelik Bir Model |
|---|---|
| Yazar | Hamid Reza Qasemi, Hosein Sarirpanah |
| Basım Tarihi: | 1395 |
| Basım Yeri | - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) |
| Konu | İslami yönetim; modeli; organizational piety |
| Tür | Süreli Yayın |
| Dil | Arapça |
| Dijital | Evet |
| Yazma | Hayır |
| Kütüphane: | Alicante-BUL Üniversitesi Kütüphanesi |
| Demirbaş Numarası | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1382 |
| Kayıt Numarası | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_93e758bd3c8441cea6b88fd01206b57f |
| Lokasyon | DOAJ Açık Erişim Dergiler Dizini |
| Tarih | 1395 |
| Notlar | Bugüne kadar örgütsel dindarlık konusunda bazı modeller ortaya atılmıştır; ancak İslami açıdan bakıldığında yönetim ve organizasyon alanında uygun bir model ortaya koymaya yönelik spesifik bir araştırma yapılmamıştır. Bu makale İslami açıdan örgütsel dindarlık için bir model sunmaya çalışmaktadır. Bunun için önceki çalışmalar gözden geçirilerek mevcut modeller de incelendikten sonra, 4 uzman yönetim uzmanı ve 7 İslami ilim uzmanından yararlanılarak öncelikle 71 faktör türetilmiş, daha sonra etkili faktörlerin önceliği belirlenip ilgisiz 15 faktör elenmeye çalışılmıştır. Üçüncü aşamada İslam bakış açısına göre İslam dindarlığının faktörleri olarak uzmanlar tarafından 56 faktör belirlendi. Arak Devlet Üniversitesi'nin toplam 503 öğretim üyesi ve ofis çalışanının araştırma evreni olarak seçilmesi ve sistematik rastgele örnekleme yoluyla 174 katılımcının seçilmesinin ardından tasarlanan anket teste tabi tutuldu. Faktör analizi sonucunda uzmanların görüşleri doğrultusunda “kişisel özellikler ve yetenekler”, “iyi ilişkiler”, “itaat ve kulluk”, “bilgi ve tecrübe” ve “sabır” olarak adlandırılan 5 faktör tespit edilmiştir. |
| Örnek Metin | İslam ve Mudîriyyat, 1395-10, Cilt.5 (10), s.53-70 |
Diğer Nüshalar
10
A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View
Kayıt Numarası: 4689692
A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View
Kayıt Numarası: 4858320
A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View
Kayıt Numarası: 5225541
A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View
Kayıt Numarası: 5299447
A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View
Kayıt Numarası: 5302040
A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View
Kayıt Numarası: 5302506
A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View
Kayıt Numarası: 5304322
A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View
Kayıt Numarası: 5312480
A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View
Kayıt Numarası: 5334725
A Model for Identifying the Factors of Organizational Piety from the Islamic Point of View
Kayıt Numarası: 5392599