Yazar
Seyed-javadin
Basım Yeri
Shahid Sadoughi Tıp Bilimleri Üniversitesi -
Konu
İslam, Seçki
Tür
Kitap
Dil
eng,fas
Dijital
Evet
Yazma
Hayır
Kütüphane
Oxford İslami Araştırmalar Çevrimiçi
Demirbaş Numarası
ISSN: 2476-6879, EISSN: 2538-1563, DOI: 10.18502/mshsj.v5i4.5799
Kayıt Numarası
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_7d4ab353f12a4837a8eab531d65e5831
Lokasyon
DOAJ Açık Erişim Dergiler Dizini
Notlar
Arka Plan: Yetkinlik, sahibinin görev ve sorumlulukları ortalamanın üzerinde bir düzeyde yerine getirmesini sağlayan işle ilgili bir dizi bilgi, beceri, kişilik özellikleri, ilgi alanları ve deneyimlerdir. Kur'an-ı Kerim ve hadisler, en yetkin kişilerin belirli özellik ve becerilere göre seçilmesi ilkesini vurguladığından, verimli ve yetenekli yöneticilerin seçilebilmesi için gerekli yeterliliklerin tanımlanmasına ihtiyaç vardır. Buna dayanarak yöneticilerin genel ve özel yeterlilikleri Kur'an ve Nehc-i Belağa gibi değerli kaynaklardan elde edildi. Yöntem: Bu nitel gelişimsel çalışmada, nitelikli yöneticilerin özelliklerini ortaya çıkarmak amacıyla Kur'an-ı Kerim ve Nehc-i Belağa metinlerini Kur'an-anlatı yaklaşımıyla incelemek amacıyla nitel içerik analizi araştırma yöntemi yapılmıştır. Sonuçlar: Tüm kavramları (354) çıkardıktan ve sınıflandırdıktan sonra, sonunda 21 yeterliliğe ulaştık ve bunları genel ve özel yeterliliklerden oluşan 2 grupta ardışık sınıflandırmalara (kodlama, hazırlık ve özetlemenin 3 aşaması) yerleştirdik. Sonuç: İslami bir toplumda yöneticilerin seçiminde İslami kriterlere göre bu yeterliliklerin sistematik bir yaklaşımla dikkate alınması gerekmektedir.
Bir Parçasıdır
Rāhburdhā-yi mudīriyyat dar niẓām-i salāmat, 2021-03, Vol.5 (4), p.252-269
