ویژگی های مدیران شایسته از منظر قرآن و نهج البلاغه
(Seyed-javadin, Seyed Reza, Nasabi, Narjes Alsadat, Yusefi, Ali Reza)
| عنوان |
ویژگی های مدیران شایسته از منظر قرآن و نهج البلاغه |
| عنوان اورجینال
|
Seyed-javadin, Seyed Reza, Nasabi, Narjes Alsadat, Yusefi, Ali Reza
|
| نویسنده |
سید جوادین |
| محل انتشار |
دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی -
|
| موضوع |
اسلام، انتخاب |
| نوع |
كتاب |
| زبان |
eng,fas |
| دیجیتال |
بله
|
| نسخه خطی |
خیر
|
| کتابخانه: |
مطالعات اسلامی آکسفورد آنلاین |
| شناسه دارایی کتابخانه |
ISSN: 2476-6879, EISSN: 2538-1563, DOI: 10.18502/mshsj.v5i4.5799 |
| شماره ثبت |
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_7d4ab353f12a4837a8eab531d65e5831 |
| محل کتابخانه |
دایرکتوری DOAJ از مجلات دسترسی آزاد |
| یادداشتها |
سابقه و هدف: شایستگی مجموعهای از دانش، مهارتها، ویژگیهای شخصیتی، علایق و تجربیات مرتبط با شغل است که دارنده آن را قادر میسازد تا وظایف و مسئولیتها را در سطح بالاتر از حد متوسط انجام دهد. از آنجایی که قرآن و روایات بر اصل انتخاب شایسته ترین افراد با توجه به ویژگی ها و مهارت های خاص تاکید دارند، نیاز به تعریف شایستگی های مورد نیاز برای انتخاب مدیران کارآمد و توانمند است. بر این اساس شایستگی های عمومی و تخصصی مدیران از منابع ارزشمند قرآن و نهج البلاغه استخراج شد. روش: در این مطالعه توسعه کیفی، روش تحقیق تحلیل محتوای کیفی به منظور بررسی متون قرآن کریم و نهج البلاغه با رویکرد قرآنی- روایی برای استخراج ویژگی های مدیران شایسته انجام شد. نتایج: پس از استخراج کلیه مفاهیم (354) و طبقه بندی آنها، در نهایت به 21 شایستگی دست یافتیم و آنها را در طبقه بندی های متوالی (3 مرحله تدوین، تهیه و جمع بندی) در 2 گروه شایستگی های عمومی و تخصصی قرار دادیم. نتیجهگیری: با توجه به معیارهای اسلامی در انتخاب مدیران یک جامعه اسلامی، این شایستگیها باید با رویکرد سیستمی مورد توجه قرار گیرد. |
| Bir Parçasıdır |
Rāhburdhā-yi mudīriyyat dar niẓām-i salāmat, 2021-03, Vol.5 (4), p.252-269 |
