تحلیل رابطه کرامت انسانی با فرهنگ سازمانی
(Analysis of relationship between human dignity with the organizational culture)

عنوان تحلیل رابطه کرامت انسانی با فرهنگ سازمانی
عنوان اورجینال Analysis of relationship between human dignity with the organizational culture
نویسنده زهرا فروتنی، عطیه بوهرانی
تاریخ انتشار: 1396
محل انتشار پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع "مدل کرامت انسانی"، "فرهنگ سازمانی"، "مدل دنیسون"، "کرامت انسانی"
نوع دوره ای
زبان عربی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه: دانشگاه ژیرونا
شناسه دارایی کتابخانه ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2017.1417
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_755c0ba043a2466c9dfe4ccfb00439f6
محل کتابخانه در دسترس آنلاین
تاریخ 1396
متن نمونه کرامت انسانی مقوله مهمی در فرهنگ اسلامی است و حافظ بسیاری از ارزش های الهی- انسانی است. هدف این پژوهش بررسی رابطه کرامت انسانی با ابعاد 4 نفری فرهنگ سازمانی دنیسون می باشد . این پژوهش از نوع پژوهشی توصیفی - پیمایشی است . جامعه آماری آذربایجان غربی از اعضای هیئت علمی و اداری دانشکده پیام نور دانشگاه پیام نور به شماره 530 و تعداد ما 220 نفر در نمونه آماری با استفاده از مورگان می باشد. حجم نمونه تصادفی طبقه ای از هر کلاس، کارکنان دانشگاهی و اداری انتخاب شدند. ابزار پرسشنامه بود و برای آزمون فرضیه ها از ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t، آنالیز واریانس و آزمون F استفاده شد. نتایج نشان می‌دهد که کرامت انسانی با ابعاد فرهنگ سازمانی دنیسون، مشارکت، ثبات، سازگاری و مأموریت رابطه مثبت معناداری دارد و همچنین بین کرامت انسانی و دیدگاه کارکنان از نظر متغیرهای جمعیت شناختی تفاوت معناداری وجود ندارد. به طور کلی رابطه بین کرامت انسانی و فرهنگ سازمانی تایید شد
دانشگاه ژیرونا - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی دانشگاه ژیرونا

تحلیل رابطه کرامت انسانی با فرهنگ سازمانی

(Analysis of relationship between human dignity with the organizational culture)
نویسنده زهرا فروتنی، عطیه بوهرانی
تاریخ انتشار 1396
محل انتشار پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع "مدل کرامت انسانی"، "فرهنگ سازمانی"، "مدل دنیسون"، "کرامت انسانی"
نوع دوره ای
زبان عربی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه دانشگاه ژیرونا
شناسه دارایی کتابخانه ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2017.1417
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_755c0ba043a2466c9dfe4ccfb00439f6
محل کتابخانه در دسترس آنلاین
تاریخ 1396
متن نمونه کرامت انسانی مقوله مهمی در فرهنگ اسلامی است و حافظ بسیاری از ارزش های الهی- انسانی است. هدف این پژوهش بررسی رابطه کرامت انسانی با ابعاد 4 نفری فرهنگ سازمانی دنیسون می باشد . این پژوهش از نوع پژوهشی توصیفی - پیمایشی است . جامعه آماری آذربایجان غربی از اعضای هیئت علمی و اداری دانشکده پیام نور دانشگاه پیام نور به شماره 530 و تعداد ما 220 نفر در نمونه آماری با استفاده از مورگان می باشد. حجم نمونه تصادفی طبقه ای از هر کلاس، کارکنان دانشگاهی و اداری انتخاب شدند. ابزار پرسشنامه بود و برای آزمون فرضیه ها از ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t، آنالیز واریانس و آزمون F استفاده شد. نتایج نشان می‌دهد که کرامت انسانی با ابعاد فرهنگ سازمانی دنیسون، مشارکت، ثبات، سازگاری و مأموریت رابطه مثبت معناداری دارد و همچنین بین کرامت انسانی و دیدگاه کارکنان از نظر متغیرهای جمعیت شناختی تفاوت معناداری وجود ندارد. به طور کلی رابطه بین کرامت انسانی و فرهنگ سازمانی تایید شد
دانشگاه ژیرونا - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی
دانشگاه ژیرونا شما در حال هدایت مجدد هستید...

لطفاً صبر کنید