تبیین مقولهها و مفاهیم رفتارهای شهروندی سازمانی با رویکرد اسلامی - ایرانی. متا سنتز
| عنوان | تبیین مقولهها و مفاهیم رفتارهای شهروندی سازمانی با رویکرد اسلامی - ایرانی. متا سنتز |
|---|---|
| تاریخ انتشار: | 1393 |
| محل انتشار | - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) |
| موضوع | رویکرد اسلامی و ایرانی روش متا سنتز ; رفتار شهروندی سازمانی |
| نوع | دوره ای |
| زبان | عربی |
| دیجیتال | بله |
| نسخه خطی | خیر |
| کتابخانه: | Biblioteca de la Universitat d'Alacant-BUA |
| شناسه دارایی کتابخانه | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697 |
| شماره ثبت | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_7191a182303a46db96f64e748082affc |
| محل کتابخانه | دایرکتوری DOAJ از مجلات دسترسی آزاد |
| تاریخ | 1393 |
| یادداشتها | تلاش برای بهبود عملکرد از زمان شکل گیری رشته مدیریت به عنوان عنصر اساسی شناخته شده است. برخلاف گذشته که انتظار می رفت کارکنان در نقش رسمی ایفای نقش کنند، در قراردادهای روانی جدید، رفتارهای بیشتری از نقش ها انتظار می رود. در منابع متعددی، این رفتارها به عنوان رفتارهای شهروندی سازمانی با ابعاد گوناگون تلقی می شود که عمدتاً توسط محققان کشورهای دیگر مطرح می شود و بنابراین نباید الگوهای منطقه ای و ملی کافی در این زمینه وجود داشته باشد. هدف اصلی این پژوهش ارائه مقوله ها و مفاهیم رفتارهای شهروندی سازمانی با توجه به فرهنگ اسلامی و ملی ما می باشد. این تحقیق از نظر هدف از نوع نظریه زمینه ای، در جمع آوری داده ها توصیفی و از نظر روش کیفی با استفاده از روش فراترکیبی است. با مراجعه به مراجع دینی و ملی، کدها و دادههای مرتبط از دهه 60 استخراج و در نهایت 43 مفهوم و 9 مقوله نتیجهگیری شد. این مقولات عبارتند از: خرد، بینش نقادانه، عدالت، نوع دوستی، حسن خلق، فضیلت، همکاری، پایبندی به تعهدات و تمایل به پیشرفت. |
| متن نمونه | اسلام و مديريت، 1393-01، ج3 (5)، ص35-68. |
نسخههای دیگر
11
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
شماره ثبت: 4690188
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
شماره ثبت: 4691110
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
شماره ثبت: 4868410
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
شماره ثبت: 5227192
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
شماره ثبت: 5300475
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
شماره ثبت: 5302162
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
شماره ثبت: 5302546
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
شماره ثبت: 5304412
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
شماره ثبت: 5313585
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
شماره ثبت: 5334768
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
شماره ثبت: 5392682