کاربرد از نظر نگرش نسبت به استخدام معلولان ارتوپدی با دورکاری
| عنوان | کاربرد از نظر نگرش نسبت به استخدام معلولان ارتوپدی با دورکاری |
|---|---|
| نویسنده | مشور، ح فیلیز الکان |
| موضوع | نگرش، کسب و کار، معلولیت، اشتغال، افراد دارای معلولیت، علوم اجتماعی، دورکاری، ترکیه، محیط کار |
| نوع | دوره ای |
| زبان | عربی |
| دیجیتال | خیر |
| نسخه خطی | خیر |
| کتابخانه: | کتابخانه های دانشگاه پردو |
| شناسه دارایی کتابخانه | ISSN: 1309-8012, EISSN: 1309-8012 |
| شماره ثبت | cdi_proquest_miscellaneous_1355849616 |
| یادداشتها | با پیشرفت فناوری اطلاعات و ارتباطات، ماهیت کار و محل کار در حال تغییر است. دورکاری یک پدیده عصر اطلاعات است که ناشی از کار مبتنی بر اطلاعات و همچنین پیشرفت سریع فناوری است. دورکاری که می تواند از راه دور انجام شود، معمولاً با استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات. هدف این مقاله ارزیابی مفهوم دورکاری به عنوان یک جایگزین شغلی برای افراد دارای معلولیت ارتوپدی است. در این زمینه بر اهمیت اشتغال افراد دارای معلولیت تاکید شد. سپس دورکاری به عنوان یک روش کاری جدید و منعطف و اجزای آن مورد بحث قرار گرفت. همچنین، یک بررسی میدانی به منظور تعیین نگرش آنها نسبت به دورکاری انجام شد. نمونه شامل 150 معلول ارتوپدی غیرکار است که در آنکارا زندگی می کنند. بر اساس نتایج این مطالعه، دورکاری یک جایگزین شغلی است که از مشارکت افراد دارای معلولیت ارتوپدی در زندگی کاری حمایت می کند. همچنین ادغام اجتماعی معلولان ارتوپدی که در این راه کار می کنند افزایش می یابد. |
| Bir Parçası Olduğu | Sosyal ve Beşerî Bilimler Dergisi, 1901-01, Vol.11 (22), p.72-118 |
