تطبيق من حيث الاتجاهات نحو توظيف المعاقين عظاما بالعمل عن بعد
| العنوان | تطبيق من حيث الاتجاهات نحو توظيف المعاقين عظاما بالعمل عن بعد |
|---|---|
| المؤلف | ميشور، ح فيليز الكان |
| الموضوع | المواقف، الأعمال، الإعاقة، التوظيف، الأشخاص ذوي الإعاقة، العلوم الاجتماعية، العمل عن بعد، تركيا، بيئة العمل |
| النوع | دورية |
| اللغة | العربية |
| رقمي | لا |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | مكتبات جامعة بوردو |
| معرف أصل المكتبة | ISSN: 1309-8012, EISSN: 1309-8012 |
| رقم السجل | cdi_proquest_miscellaneous_1355849616 |
| ملاحظات | مع تحسن تكنولوجيات المعلومات والاتصالات، تتغير طبيعة العمل ومكان العمل. العمل عن بعد هو ظاهرة عصر المعلومات التي نشأت من العمل القائم على المعلومات فضلا عن التقدم السريع للتكنولوجيا. العمل عن بعد الذي يمكن القيام به عن بعد، عادة عن طريق استخدام تكنولوجيات المعلومات والاتصالات. الغرض من هذه المقالة هو تقييم مفهوم العمل عن بعد كبديل للتوظيف للأشخاص ذوي الإعاقات العظمية. وفي هذا السياق، تم التأكيد على أهمية تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة. ومن ثم تم مناقشة العمل عن بعد كطريقة عمل جديدة ومرنة ومكوناته. كما تم إجراء مسح ميداني للتعرف على اتجاهاتهم نحو العمل عن بعد. تتألف العينة من 150 شخصًا من ذوي الإعاقة العظمية غير العاملين الذين يعيشون في أنقرة. ووفقاً لنتائج الدراسة، يعد العمل عن بعد بديلاً وظيفياً يدعم مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة العظمية في الحياة العملية. كما سيزداد الاندماج الاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة العظمية الذين يعملون بهذه الطريقة. |
| Bir Parçası Olduğu | Sosyal ve Beşerî Bilimler Dergisi, 1901-01, Vol.11 (22), p.72-118 |
