تقييم العلاقة بين جوانب الإدارة الإسلامية وسلوك المواطنة التنظيمية بين العاملين في جامعة أصفهان للعلوم الطبية
(Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences)
| العنوان | تقييم العلاقة بين جوانب الإدارة الإسلامية وسلوك المواطنة التنظيمية بين العاملين في جامعة أصفهان للعلوم الطبية |
|---|---|
| العنوان الأصلي | Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences |
| مكان النشر | - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) |
| النوع | دورية |
| اللغة | العربية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | مكتبات UMA - جامعة مالقة |
| معرف أصل المكتبة | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697 |
| رقم السجل | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_bdde34d6f0c6440cae052544d27c72ad |
| موقع المكتبة | متاح على الانترنت |
| ملاحظات | تناولت هذه الدراسة العلاقة بين جوانب الإدارة الإسلامية وسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في جامعة أصفهان للعلوم الطبية في منتصف الفترة 2013-2014. وكان أسلوب البحث وصفيا وارتباطيا أيضا. شمل مجتمع الدراسة 401 من أعضاء هيئة التدريس والموظفين في جامعة أصفهان للعلوم الطبية، وقد تم اختيارهم عشوائياً وطبقياً وتم انتخاب ثمانين منهم. تكونت عملية جمع البيانات من استبيانين: استبيان ماسة وزملائه للإدارة الإسلامية (2011) ويتضمن 43 سؤالاً، واستبيان سلوك المواطنة التنظيمية (1997) ويتضمن 12 سؤالاً، وقد تم تصميم كلاهما بمقياس ليكرت الخماسي المستخدم في هذه الدراسة. وكان معامل الثبات باستخدام ألفا كرونباخ لاستبيان الإدارة الإسلامية واستبيان المواطنة التنظيمية 81% و72% على التوالي. ولاختبار الفرضية ولتحليل بيانات البحث تم استخدام معامل الانحدار عبر برنامج SPSS 20. وأظهرت النتائج أن الجانب العاطفي للإدارة الإسلامية مع معامل ارتباط 0/399 ومستوى دلالة 0/001 يمكن التنبؤ بـ 0/159 لسلوك المواطنة التنظيمية. ولم تظهر الجوانب الأخرى للإدارة الإسلامية علاقة ذات دلالة مع سلوك المواطنة التنظيمية. |
| نص عينة | الإسلام والمديريات، 1392-01، المجلد 2 (3)، ص 141-160. |
إصدارات أخرى
11
Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences
رقم السجل: 4690186
Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences
رقم السجل: 4691648
Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences
رقم السجل: 4868388
Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences
رقم السجل: 5218795
Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences
رقم السجل: 5295329
Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences
رقم السجل: 5301609
Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences
رقم السجل: 5302376
Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences
رقم السجل: 5302993
Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences
رقم السجل: 5304010
Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences
رقم السجل: 5308118
Assessment of the Relationship between Aspects of Islamic Management and Organizational-Citizenship Behavior among Employees of Isfahan University of Medical Sciences
رقم السجل: 5334581