نموذج للتعرف على عوامل التقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية

العنوان نموذج للتعرف على عوامل التقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية
المؤلف حميد رضا قاسمي، حسين سريربانه
المؤلف الأصلي Hamid Reza Qasemi, Hosein Sarirpanah
تاريخ النشر: 1395-10
مكان النشر - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1382
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_93e758bd3c8441cea6b88fd01206b57f
موقع المكتبة دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح
التاريخ 1395-10
ملاحظات وقد تم طرح بعض النماذج حول التقوى التنظيمية حتى الآن؛ ولكن من وجهة النظر الإسلامية لم يتم إجراء بحث محدد لتقديم نموذج سليم في مجال الإدارة والتنظيم. يحاول هذا المقال تقديم نموذج للتقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية. ولهذا، وبعد مراجعة الدراسات السابقة وكذلك دراسة النماذج الحالية، من خلال الرجوع إلى 4 خبراء متخصصين في الإدارة و7 متخصصين في المعرفة الإسلامية، تم أولاً استخلاص 71 عاملاً، ومن ثم محاولة التعرف على أولوية العوامل الفعالة وحذف 15 عاملاً غير مرتبط. وفي المرحلة الثالثة تم تحديد 56 عاملاً من قبل الخبراء باعتبارها عوامل التقوى الإسلامية من وجهة النظر الإسلامية. بعد اختيار أعضاء هيئة التدريس والعاملين في مكاتب جامعة آراك الحكومية والذين يبلغ عددهم 503 أشخاص كمجتمع للبحث واختيار 174 مشاركاً من خلال العينة العشوائية المنهجية، تم وضع الاستبيان المصمم للاختبار. وباستخدام التحليل العاملي، تم تحديد 5 عوامل سميت حسب رأي الخبراء، وهي "السمات الشخصية والمواهب"، و"العلاقات الجيدة"، و"الطاعة والخدمة"، و"المعرفة والخبرة"، و"الصبر".
مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC - محرك بحث المخطوطات العثمانية مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC

نموذج للتعرف على عوامل التقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية

المؤلف حميد رضا قاسمي، حسين سريربانه
المؤلف الأصلي Hamid Reza Qasemi, Hosein Sarirpanah
تاريخ النشر 1395-10
مكان النشر - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1382
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_93e758bd3c8441cea6b88fd01206b57f
موقع المكتبة دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح
التاريخ 1395-10
ملاحظات وقد تم طرح بعض النماذج حول التقوى التنظيمية حتى الآن؛ ولكن من وجهة النظر الإسلامية لم يتم إجراء بحث محدد لتقديم نموذج سليم في مجال الإدارة والتنظيم. يحاول هذا المقال تقديم نموذج للتقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية. ولهذا، وبعد مراجعة الدراسات السابقة وكذلك دراسة النماذج الحالية، من خلال الرجوع إلى 4 خبراء متخصصين في الإدارة و7 متخصصين في المعرفة الإسلامية، تم أولاً استخلاص 71 عاملاً، ومن ثم محاولة التعرف على أولوية العوامل الفعالة وحذف 15 عاملاً غير مرتبط. وفي المرحلة الثالثة تم تحديد 56 عاملاً من قبل الخبراء باعتبارها عوامل التقوى الإسلامية من وجهة النظر الإسلامية. بعد اختيار أعضاء هيئة التدريس والعاملين في مكاتب جامعة آراك الحكومية والذين يبلغ عددهم 503 أشخاص كمجتمع للبحث واختيار 174 مشاركاً من خلال العينة العشوائية المنهجية، تم وضع الاستبيان المصمم للاختبار. وباستخدام التحليل العاملي، تم تحديد 5 عوامل سميت حسب رأي الخبراء، وهي "السمات الشخصية والمواهب"، و"العلاقات الجيدة"، و"الطاعة والخدمة"، و"المعرفة والخبرة"، و"الصبر".
مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC - محرك بحث المخطوطات العثمانية
مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار