المتطلبات الأخلاقية لإدارة الأماكن الدينية مع منهج نهج البلاغة

العنوان المتطلبات الأخلاقية لإدارة الأماكن الدينية مع منهج نهج البلاغة
المؤلف محمد حسين رحمتي، نفيسة البلاغة
المؤلف الأصلي MohammadHosein Rahmati, Nafiseh Balaghatnia
تاريخ النشر: 1396-09
مكان النشر - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع الأخلاق والإدارة
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2017.1495
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_e60c47f2398c49ec88cdaa2a86ad1cc9
موقع المكتبة دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح
التاريخ 1396-09
ملاحظات تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر الصفات الأخلاقية في أداء المديرين، استناداً إلى نهج البلاغة الذي هو تجلي تعاليم الإمام علي (ع) النظرية والعملية. تهدف هذه الدراسة إلى إثبات أن التطبيق الصحيح للإدارة الأخلاقية في المنظمات الدينية سوف يضفي الطابع المؤسسي على القيم الأخلاقية. إضافة إلى ذلك سيكون هناك العديد من النتائج الإيجابية أبرزها تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة. للإجابة على سؤال البحث تم أولا استخلاص مكونات الأخلاق الفردية والاجتماعية باستخدام نهج البلاغة، وبعد ذلك تمت دراسة تأثيرها على عوامل الأداء الرئيسية مع التركيز على أبعاد بناء الثقة والالتزام وتحقيق العدالة. أظهرت نتائج هذه الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الأخلاق والأداء. مقومات الثقة والالتزام والأداء في مرقد حضرة المعصومة (ع) في حالة جيدة، لكن مقومات العدالة ليست في حالة جيدة.
عرض في المصدر مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC - محرك بحث المخطوطات العثمانية
مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC - محرك بحث المخطوطات العثمانية مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC

المتطلبات الأخلاقية لإدارة الأماكن الدينية مع منهج نهج البلاغة

المؤلف محمد حسين رحمتي، نفيسة البلاغة
المؤلف الأصلي MohammadHosein Rahmati, Nafiseh Balaghatnia
تاريخ النشر 1396-09
مكان النشر - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع الأخلاق والإدارة
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2017.1495
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_e60c47f2398c49ec88cdaa2a86ad1cc9
موقع المكتبة دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح
التاريخ 1396-09
ملاحظات تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر الصفات الأخلاقية في أداء المديرين، استناداً إلى نهج البلاغة الذي هو تجلي تعاليم الإمام علي (ع) النظرية والعملية. تهدف هذه الدراسة إلى إثبات أن التطبيق الصحيح للإدارة الأخلاقية في المنظمات الدينية سوف يضفي الطابع المؤسسي على القيم الأخلاقية. إضافة إلى ذلك سيكون هناك العديد من النتائج الإيجابية أبرزها تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة. للإجابة على سؤال البحث تم أولا استخلاص مكونات الأخلاق الفردية والاجتماعية باستخدام نهج البلاغة، وبعد ذلك تمت دراسة تأثيرها على عوامل الأداء الرئيسية مع التركيز على أبعاد بناء الثقة والالتزام وتحقيق العدالة. أظهرت نتائج هذه الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الأخلاق والأداء. مقومات الثقة والالتزام والأداء في مرقد حضرة المعصومة (ع) في حالة جيدة، لكن مقومات العدالة ليست في حالة جيدة.
مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC - محرك بحث المخطوطات العثمانية
مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار