شرح فئات ومفاهيم سلوكيات المواطنة التنظيمية من منظور إسلامي إيراني؛ التوليف الفوقي
(The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis)

العنوان شرح فئات ومفاهيم سلوكيات المواطنة التنظيمية من منظور إسلامي إيراني؛ التوليف الفوقي
العنوان الأصلي The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
تاريخ النشر: 1393
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع المنهج الإسلامي والإيراني، المنهج التلوي، سلوك المواطنة التنظيمية
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: جامعة جيرونا
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_7191a182303a46db96f64e748082affc
موقع المكتبة متاح على الانترنت
التاريخ 1393
نص عينة لقد تم الاعتراف بالجهود المبذولة لتحسين الأداء كعنصر أساسي منذ تشكيل مجال الإدارة. وعلى عكس ما كان متوقعاً في الماضي من الموظفين أن يتصرفوا في الدور الرسمي، فمن المتوقع أن يكون هناك المزيد من سلوكيات الأدوار في العقود النفسية الجديدة. وتعتبر هذه السلوكيات في عدة مصادر بمثابة سلوكيات مواطنة تنظيمية ذات أبعاد مختلفة يطرحها بشكل رئيسي علماء الدول الأخرى، وبالتالي لا يجب أن تكون هناك نماذج إقليمية ووطنية كافية في هذا المجال. والغرض الرئيسي من هذا البحث هو تقديم فئات ومفاهيم سلوكيات المواطنة التنظيمية وفقا لثقافتنا الإسلامية والوطنية. يعد هذا البحث نظرية راسخة في الغرض، وصفية في جمع البيانات، ونوعية في المنهجية باستخدام طريقة التجميع التلوي. ومن خلال الرجوع إلى المراجع الدينية والوطنية، تم استنباط القوانين والبيانات ذات الصلة منذ الستينيات، وأخيرا تم التوصل إلى 43 مفهوما و 9 فئات. هذه الفئات هي: الحكمة، والبصيرة النقدية، والعدالة، والإيثار، وحسن الخلق، والفضيلة، والتعاون، والالتزام بالالتزامات، والاستعداد للتقدم.
عرض في المصدر جامعة جيرونا جامعة جيرونا - محرك بحث المخطوطات العثمانية

إصدارات أخرى

11
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 4690188
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 4691110
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 4868410
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5227192
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5300475
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5302162
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5302546
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5303607
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5313585
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5334768
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5392682
جامعة جيرونا - محرك بحث المخطوطات العثمانية جامعة جيرونا

شرح فئات ومفاهيم سلوكيات المواطنة التنظيمية من منظور إسلامي إيراني؛ التوليف الفوقي

(The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis)
تاريخ النشر 1393
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع المنهج الإسلامي والإيراني، المنهج التلوي، سلوك المواطنة التنظيمية
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة جامعة جيرونا
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_7191a182303a46db96f64e748082affc
موقع المكتبة متاح على الانترنت
التاريخ 1393
نص عينة لقد تم الاعتراف بالجهود المبذولة لتحسين الأداء كعنصر أساسي منذ تشكيل مجال الإدارة. وعلى عكس ما كان متوقعاً في الماضي من الموظفين أن يتصرفوا في الدور الرسمي، فمن المتوقع أن يكون هناك المزيد من سلوكيات الأدوار في العقود النفسية الجديدة. وتعتبر هذه السلوكيات في عدة مصادر بمثابة سلوكيات مواطنة تنظيمية ذات أبعاد مختلفة يطرحها بشكل رئيسي علماء الدول الأخرى، وبالتالي لا يجب أن تكون هناك نماذج إقليمية ووطنية كافية في هذا المجال. والغرض الرئيسي من هذا البحث هو تقديم فئات ومفاهيم سلوكيات المواطنة التنظيمية وفقا لثقافتنا الإسلامية والوطنية. يعد هذا البحث نظرية راسخة في الغرض، وصفية في جمع البيانات، ونوعية في المنهجية باستخدام طريقة التجميع التلوي. ومن خلال الرجوع إلى المراجع الدينية والوطنية، تم استنباط القوانين والبيانات ذات الصلة منذ الستينيات، وأخيرا تم التوصل إلى 43 مفهوما و 9 فئات. هذه الفئات هي: الحكمة، والبصيرة النقدية، والعدالة، والإيثار، وحسن الخلق، والفضيلة، والتعاون، والالتزام بالالتزامات، والاستعداد للتقدم.
جامعة جيرونا - محرك بحث المخطوطات العثمانية
جامعة جيرونا يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار