تحليل العلاقة بين كرامة الإنسان والثقافة التنظيمية
| العنوان | تحليل العلاقة بين كرامة الإنسان والثقافة التنظيمية |
|---|---|
| المؤلف | زهراء فوروتاني، عطية البحراني |
| تاريخ النشر: | 1396 |
| مكان النشر | - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) |
| الموضوع | ثقافة الشركات |
| النوع | دورية |
| اللغة | العربية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | مكتبة جامعة ألاكانت-BUA |
| معرف أصل المكتبة | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2017.1417 |
| رقم السجل | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_755c0ba043a2466c9dfe4ccfb00439f6 |
| موقع المكتبة | دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح |
| التاريخ | 1396 |
| ملاحظات | الكرامة الإنسانية فئة مهمة في الثقافة الإسلامية وتحافظ على العديد من القيم الإلهية الإنسانية. هدفت هذه الدراسة إلى دراسة العلاقة بين الكرامة الإنسانية بأبعادها الأربعة وثقافة دينيسون التنظيمية. استخدمت هذه الدراسة البحث الوصفي المسحي. يصل عدد أعضاء المجتمع الإحصائي في غرب أذربيجان بكلية نور الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين إلى 530 وعدد 220 منا في العينة الإحصائية باستخدام مورغان. وتم اختيار عينة عشوائية طبقية بحجم أعضاء هيئة التدريس والإداريين من كل صف . وكانت الأداة عبارة عن استبيان وتم استخدام معامل ارتباط بيرسون واختبار t وتحليل التباين واختبار F لاختبار الفرضيات. أظهرت النتائج أن الكرامة الإنسانية بأبعاد الثقافة التنظيمية دينيسون، المشاركة، الاتساق، القدرة على التكيف والرسالة توجد علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية، وكذلك بين الكرامة الإنسانية ونظرة الموظفين من حيث المتغيرات الديموغرافية لم تكن مختلفة بشكل كبير. وبشكل عام، تم تأكيد العلاقة بين كرامة الإنسان والثقافة التنظيمية |
| نص عينة | الإسلام والمديريات، 1396-05، المجلد 6 (11)، ص 31-52. |
إصدارات أخرى
5
Analysis of relationship between human dignity with the organizational culture
رقم السجل: 4691528
Analysis of relationship between human dignity with the organizational culture
رقم السجل: 5302076
Analysis of relationship between human dignity with the organizational culture
رقم السجل: 5302515
Analysis of relationship between human dignity with the organizational culture
رقم السجل: 5304358
Analysis of relationship between human dignity with the organizational culture
رقم السجل: 5334735