نموذج للتعرف على عوامل التقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية

العنوان نموذج للتعرف على عوامل التقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية
المؤلف حميد رضا قاسمي، حسين سريربانه
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: مكتبة جامعة سالامانكا
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1382
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_93e758bd3c8441cea6b88fd01206b57f
موقع المكتبة دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح
ملاحظات وقد تم طرح بعض النماذج حول التقوى التنظيمية حتى الآن؛ ولكن من وجهة النظر الإسلامية لم يتم إجراء بحث محدد لتقديم نموذج سليم في مجال الإدارة والتنظيم. يحاول هذا المقال تقديم نموذج للتقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية. ولهذا، وبعد مراجعة الدراسات السابقة وكذلك دراسة النماذج الحالية، من خلال الرجوع إلى 4 خبراء متخصصين في الإدارة و7 متخصصين في المعرفة الإسلامية، تم أولاً استخلاص 71 عاملاً، ومن ثم محاولة التعرف على أولوية العوامل الفعالة وحذف 15 عاملاً غير مرتبط. وفي المرحلة الثالثة تم تحديد 56 عاملاً من قبل الخبراء باعتبارها عوامل التقوى الإسلامية من وجهة النظر الإسلامية. بعد اختيار أعضاء هيئة التدريس والعاملين في مكاتب جامعة آراك الحكومية والذين يبلغ عددهم 503 أشخاص كمجتمع للبحث واختيار 174 مشاركاً من خلال العينة العشوائية المنهجية، تم وضع الاستبيان المصمم للاختبار. وباستخدام التحليل العاملي، تم تحديد 5 عوامل سميت حسب رأي الخبراء، وهي "السمات الشخصية والمواهب"، و"العلاقات الجيدة"، و"الطاعة والخدمة"، و"المعرفة والخبرة"، و"الصبر".
مكتبة جامعة سالامانكا - محرك بحث المخطوطات العثمانية مكتبة جامعة سالامانكا

نموذج للتعرف على عوامل التقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية

المؤلف حميد رضا قاسمي، حسين سريربانه
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة مكتبة جامعة سالامانكا
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1382
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_93e758bd3c8441cea6b88fd01206b57f
موقع المكتبة دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح
ملاحظات وقد تم طرح بعض النماذج حول التقوى التنظيمية حتى الآن؛ ولكن من وجهة النظر الإسلامية لم يتم إجراء بحث محدد لتقديم نموذج سليم في مجال الإدارة والتنظيم. يحاول هذا المقال تقديم نموذج للتقوى التنظيمية من وجهة نظر إسلامية. ولهذا، وبعد مراجعة الدراسات السابقة وكذلك دراسة النماذج الحالية، من خلال الرجوع إلى 4 خبراء متخصصين في الإدارة و7 متخصصين في المعرفة الإسلامية، تم أولاً استخلاص 71 عاملاً، ومن ثم محاولة التعرف على أولوية العوامل الفعالة وحذف 15 عاملاً غير مرتبط. وفي المرحلة الثالثة تم تحديد 56 عاملاً من قبل الخبراء باعتبارها عوامل التقوى الإسلامية من وجهة النظر الإسلامية. بعد اختيار أعضاء هيئة التدريس والعاملين في مكاتب جامعة آراك الحكومية والذين يبلغ عددهم 503 أشخاص كمجتمع للبحث واختيار 174 مشاركاً من خلال العينة العشوائية المنهجية، تم وضع الاستبيان المصمم للاختبار. وباستخدام التحليل العاملي، تم تحديد 5 عوامل سميت حسب رأي الخبراء، وهي "السمات الشخصية والمواهب"، و"العلاقات الجيدة"، و"الطاعة والخدمة"، و"المعرفة والخبرة"، و"الصبر".
مكتبة جامعة سالامانكا - محرك بحث المخطوطات العثمانية
مكتبة جامعة سالامانكا يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار