النموذج الثقافي للتصميم المرتكز على الإنسان هو أحد مؤسسات الثورة الإسلامية

العنوان النموذج الثقافي للتصميم المرتكز على الإنسان هو أحد مؤسسات الثورة الإسلامية
المؤلف يد الله محمديان، محمد ابراهيم سنجاغي، محمد رضا سلطاني
المؤلف الأصلي محمد ابراهیم سنجقی محمدرضا سلطانی
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع الثقافة والعلاقات الشخصية
النوع دورية
اللغة الفارسية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: مكتبات جامعة نورث وسترن
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_845d098cd1dc4277a1cd2a08cc141495
موقع المكتبة التحقق من خيارات الطلب
ملاحظات إن إحدى سمات مؤسسات الثورة الإسلامية هي ثقافة المركزية البشرية، كما أن تحديد الأساسيات المتمحورة حول الإنسان يمثل مشكلة أساسية للمديرين. الهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو تصميم ثقافة محورها الإنسان هي إحدى مؤسسات الثورة الإسلامية. طريقة التحقيق هي الدراسة الوصفية النوعية. تم اختيار السكان والخبراء والثقافة من داخل وخارج المنظمة، وعينات من 14 مريضا باستخدام العينات المقصودة. تمت ملاحظة أداة مسح الاستبيان (ذاتية الصنع) على أربع مراحل باستخدام تقنية دلفي. ومن ثم تم التأكد من صدق النموذج من قبل الخبراء وتم تحقيق ثباته باستخدام انحراف معياري قدره 0.392. تم تحديد النمط السلوكي للثقافة المتمحورة حول الإنسان والذي يتوافق مع المكونات الأربعة التالية: (أ) التكوين الحالي (4:50)، (ب) التعليم والتمكين (4.58)، (ج) العلاقات الإنسانية (4.64) (د) القيادة والتوجيه (4.49). وحصلت نتائج الثقافة الإنسانية بمتوسط ​​نسبة 5 على 4/53 والعلاقات الإنسانية بمعامل أهمية 4/64 بين مكوناتها بمعامل الثقافة الإنسانية، في المرتبة الأولى. تتعلق عمليات السلوك التنظيمي بكيفية تصرف الأشخاص في لحظة العمل. تشير هذه النتيجة إلى أن الثقافة المتمحورة حول الإنسان هي إحدى نقاط قوتها. يتم تعطيل هذه الميزة بسبب سيادة العلاقة الحميمة.
مكتبات جامعة نورث وسترن - محرك بحث المخطوطات العثمانية مكتبات جامعة نورث وسترن

النموذج الثقافي للتصميم المرتكز على الإنسان هو أحد مؤسسات الثورة الإسلامية

المؤلف يد الله محمديان، محمد ابراهيم سنجاغي، محمد رضا سلطاني
المؤلف الأصلي محمد ابراهیم سنجقی محمدرضا سلطانی
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع الثقافة والعلاقات الشخصية
النوع دورية
اللغة الفارسية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة مكتبات جامعة نورث وسترن
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_845d098cd1dc4277a1cd2a08cc141495
موقع المكتبة التحقق من خيارات الطلب
ملاحظات إن إحدى سمات مؤسسات الثورة الإسلامية هي ثقافة المركزية البشرية، كما أن تحديد الأساسيات المتمحورة حول الإنسان يمثل مشكلة أساسية للمديرين. الهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو تصميم ثقافة محورها الإنسان هي إحدى مؤسسات الثورة الإسلامية. طريقة التحقيق هي الدراسة الوصفية النوعية. تم اختيار السكان والخبراء والثقافة من داخل وخارج المنظمة، وعينات من 14 مريضا باستخدام العينات المقصودة. تمت ملاحظة أداة مسح الاستبيان (ذاتية الصنع) على أربع مراحل باستخدام تقنية دلفي. ومن ثم تم التأكد من صدق النموذج من قبل الخبراء وتم تحقيق ثباته باستخدام انحراف معياري قدره 0.392. تم تحديد النمط السلوكي للثقافة المتمحورة حول الإنسان والذي يتوافق مع المكونات الأربعة التالية: (أ) التكوين الحالي (4:50)، (ب) التعليم والتمكين (4.58)، (ج) العلاقات الإنسانية (4.64) (د) القيادة والتوجيه (4.49). وحصلت نتائج الثقافة الإنسانية بمتوسط ​​نسبة 5 على 4/53 والعلاقات الإنسانية بمعامل أهمية 4/64 بين مكوناتها بمعامل الثقافة الإنسانية، في المرتبة الأولى. تتعلق عمليات السلوك التنظيمي بكيفية تصرف الأشخاص في لحظة العمل. تشير هذه النتيجة إلى أن الثقافة المتمحورة حول الإنسان هي إحدى نقاط قوتها. يتم تعطيل هذه الميزة بسبب سيادة العلاقة الحميمة.
مكتبات جامعة نورث وسترن - محرك بحث المخطوطات العثمانية
مكتبات جامعة نورث وسترن يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار