تحقيق الصمت التنظيمي من وجهة نظر الامام علي (ع)
| العنوان | تحقيق الصمت التنظيمي من وجهة نظر الامام علي (ع) |
|---|---|
| تاريخ النشر: | 1392 |
| مكان النشر | - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)، 1392. |
| الموضوع | السلوك التنظيمي، الصمت التنظيمي، الأصوات التنظيمية، نهج البلاغة، الإدارة الإسلامية، الشريعة الإسلامية، KBP1-4860، العلوم الاجتماعية |
| النوع | دورية |
| اللغة | الفارسية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| الأبعاد الفيزيائية | electronic resource |
| المكتبة: | مكتبة جامعة بورصة أولوداغ |
| معرف أصل المكتبة | edsdoj.3c81bca516af48129594c27fe9d63dc3 |
| رقم السجل | jhjbosajeb |
| موقع المكتبة | LCC: الشريعة الإسلامية، LCC: العلوم الاجتماعية |
| التاريخ | 1392 |
| نص عينة | وبالتأكيد على خطب وخطابات الإمام علي (ع) جاءت هذه الورقة للبحث في مفهوم الصمت التنظيمي في دراسة مقارنة بين المنظور الإسلامي ووجهات النظر الغربية. وبناء على نتائج هذه الدراسة يمكن تقديم نوعين من الصمت هما الصمت الإيجابي والصمت السلبي. بالمعنى الغربي لهذا المصطلح، يعتبر الصمت التنظيمي المطيع وغير النشط، أي امتناع الموظفين عن التعبير عن آرائهم وأفكارهم من أجل مصلحة المنظمة، أمرًا خاطئًا وغير قابل للتصديق. لكن بحسب التعريف الإسلامي، فإن الامتناع عن الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، ورفض الدفاع عن المظلوم، وتجنب النصيحة، والمشاورة وإظهار الحق هو أمر مكروه. وفي المقابل هناك الصمت الإيثاري الذي يصر على رفض التعبير عن الأفكار أو المعلومات أو التعليقات المتعلقة بالعمل بهدف إفادة الآخرين في المنظمة. ولكن من منظور إسلامي، فإن الصمت الإيجابي هو الحفاظ على وحدة وسرية معلومات المنظمة، كما يوصى بالصمت عندما لا يكون الشخص على اطلاع جيد. كل من هذه المفاهيم، المستنتجة من خلال هذه الدراسة، تستخدم على نطاق واسع في السلوك التنظيمي؛ يمكن أن يساعد استخدامها في تحديد علاقات أفضل بين الموظفين فيما يتعلق ببعضهم البعض وبين المديرين ذوي الرتب العالية في المؤسسة وموظفيها. |
| ISSN | 2345-6698, 2588-4697 |
| İlişki | http://im.rihu.ac.ir/article_929_830c97b81de022da8df98f49d221999c.pdf; https://doaj.org/toc/2345-6698; https://doaj.org/toc/2588-4697 |
إصدارات أخرى
8
Investigation of Organizational Silence from the Perspective of Imam Ali (AS)
رقم السجل: 4689811
Investigation of Organizational Silence from the Perspective of Imam Ali (AS)
رقم السجل: 4860581
Investigation of Organizational Silence from the Perspective of Imam Ali (AS)
رقم السجل: 5214885
Investigation of Organizational Silence from the Perspective of Imam Ali (AS)
رقم السجل: 5292821
Investigation of Organizational Silence from the Perspective of Imam Ali (AS)
رقم السجل: 5302690
Investigation of Organizational Silence from the Perspective of Imam Ali (AS)
رقم السجل: 5303790
Investigation of Organizational Silence from the Perspective of Imam Ali (AS)
رقم السجل: 5305473
Investigation of Organizational Silence from the Perspective of Imam Ali (AS)
رقم السجل: 5392051