شرح فئات ومفاهيم سلوكيات المواطنة التنظيمية من منظور إسلامي إيراني؛ التوليف الفوقي

العنوان شرح فئات ومفاهيم سلوكيات المواطنة التنظيمية من منظور إسلامي إيراني؛ التوليف الفوقي
تاريخ النشر: 1392
مكان النشر - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)، 1392.
الموضوع سلوك المواطنة التنظيمية، المدخل الاسلامي والإيراني، طريقة التركيب التلوي، الشريعة الإسلامية، KBP1-4860، العلوم الاجتماعية
النوع دورية
اللغة الفارسية
رقمي نعم
مخطوط لا
الأبعاد الفيزيائية electronic resource
المكتبة: مكتبة جامعة بورصة أولوداغ
معرف أصل المكتبة edsdoj.7191a182303a46db96f64e748082affc
رقم السجل nlruqb73kj
موقع المكتبة LCC: الشريعة الإسلامية، LCC: العلوم الاجتماعية
التاريخ 1392
نص عينة لقد تم الاعتراف بالجهود المبذولة لتحسين الأداء كعنصر أساسي منذ تشكيل مجال الإدارة. وعلى عكس ما كان متوقعاً في الماضي من الموظفين أن يتصرفوا في الدور الرسمي، فمن المتوقع أن يكون هناك المزيد من سلوكيات الأدوار في العقود النفسية الجديدة. وتعتبر هذه السلوكيات في عدة مصادر بمثابة سلوكيات مواطنة تنظيمية ذات أبعاد مختلفة يطرحها بشكل رئيسي علماء الدول الأخرى، وبالتالي لا يجب أن تكون هناك نماذج إقليمية ووطنية كافية في هذا المجال. والغرض الرئيسي من هذا البحث هو تقديم فئات ومفاهيم سلوكيات المواطنة التنظيمية وفقا لثقافتنا الإسلامية والوطنية. يعد هذا البحث نظرية راسخة في الغرض، وصفية في جمع البيانات، ونوعية في المنهجية باستخدام طريقة التجميع التلوي. ومن خلال الرجوع إلى المراجع الدينية والوطنية، تم استنباط القوانين والبيانات ذات الصلة منذ الستينيات، وأخيرا تم التوصل إلى 43 مفهوما و 9 فئات. هذه الفئات هي: الحكمة، والبصيرة النقدية، والعدالة، والإيثار، وحسن الخلق، والفضيلة، والتعاون، والالتزام بالالتزامات، والاستعداد للتقدم.
ISSN 2345-6698, 2588-4697
İlişki http://im.rihu.ac.ir/article_928_d22784a9a13438991ea7231f1c0ff239.pdf; https://doaj.org/toc/2345-6698; https://doaj.org/toc/2588-4697
عرض في المصدر مكتبة جامعة بورصة أولوداغ مكتبة جامعة بورصة أولوداغ - محرك بحث المخطوطات العثمانية

إصدارات أخرى

11
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 4690188
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 4868410
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5227192
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5300475
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5302162
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5302546
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5303607
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5304412
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5313585
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5334768
The Explanation of Categories and Concepts of Organizational Citizenship Behaviors with an Islamic-Iranian Approach; Meta–synthesis
رقم السجل: 5392682
مكتبة جامعة بورصة أولوداغ - محرك بحث المخطوطات العثمانية مكتبة جامعة بورصة أولوداغ

شرح فئات ومفاهيم سلوكيات المواطنة التنظيمية من منظور إسلامي إيراني؛ التوليف الفوقي

تاريخ النشر 1392
مكان النشر - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)، 1392.
الموضوع سلوك المواطنة التنظيمية، المدخل الاسلامي والإيراني، طريقة التركيب التلوي، الشريعة الإسلامية، KBP1-4860، العلوم الاجتماعية
النوع دورية
اللغة الفارسية
رقمي نعم
مخطوط لا
الأبعاد الفيزيائية electronic resource
المكتبة مكتبة جامعة بورصة أولوداغ
معرف أصل المكتبة edsdoj.7191a182303a46db96f64e748082affc
رقم السجل nlruqb73kj
موقع المكتبة LCC: الشريعة الإسلامية، LCC: العلوم الاجتماعية
التاريخ 1392
نص عينة لقد تم الاعتراف بالجهود المبذولة لتحسين الأداء كعنصر أساسي منذ تشكيل مجال الإدارة. وعلى عكس ما كان متوقعاً في الماضي من الموظفين أن يتصرفوا في الدور الرسمي، فمن المتوقع أن يكون هناك المزيد من سلوكيات الأدوار في العقود النفسية الجديدة. وتعتبر هذه السلوكيات في عدة مصادر بمثابة سلوكيات مواطنة تنظيمية ذات أبعاد مختلفة يطرحها بشكل رئيسي علماء الدول الأخرى، وبالتالي لا يجب أن تكون هناك نماذج إقليمية ووطنية كافية في هذا المجال. والغرض الرئيسي من هذا البحث هو تقديم فئات ومفاهيم سلوكيات المواطنة التنظيمية وفقا لثقافتنا الإسلامية والوطنية. يعد هذا البحث نظرية راسخة في الغرض، وصفية في جمع البيانات، ونوعية في المنهجية باستخدام طريقة التجميع التلوي. ومن خلال الرجوع إلى المراجع الدينية والوطنية، تم استنباط القوانين والبيانات ذات الصلة منذ الستينيات، وأخيرا تم التوصل إلى 43 مفهوما و 9 فئات. هذه الفئات هي: الحكمة، والبصيرة النقدية، والعدالة، والإيثار، وحسن الخلق، والفضيلة، والتعاون، والالتزام بالالتزامات، والاستعداد للتقدم.
ISSN 2345-6698, 2588-4697
İlişki http://im.rihu.ac.ir/article_928_d22784a9a13438991ea7231f1c0ff239.pdf; https://doaj.org/toc/2345-6698; https://doaj.org/toc/2588-4697
مكتبة جامعة بورصة أولوداغ - محرك بحث المخطوطات العثمانية
مكتبة جامعة بورصة أولوداغ يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار