المؤلف
مهناز توكلي بنيزي
المؤلف الأصلي
مهناز توکلی بنیزی کمال برزگر بفرویی
مكان النشر
معهد بحوث الحوزة والجامعة -
الموضوع
التدين، سلوك المواطنة التنظيمية، نهج البلاغة
النوع
وثيقة
اللغة
غير محدد
رقمي
نعم
مخطوط
لا
المكتبة
مكتبات جامعة كوينز في بلفاست
معرف أصل المكتبة
ISSN: 2322-2506, EISSN: 2588-4700, DOI: 10.30471/soci.2017.1412
رقم السجل
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_7620e2a7424946fabb55268074e8a1d1
Açıklama
هدف این پژوهش، بررسی رابطۀ بین ابعاد دینداری اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی است. بر این اساس، ابتدا با مراجعه به نهجالبلاغه و بر پایه سه اصل اعتقادات، احکام و اخلاق، شاخصهای مربوط به هر یک از این اصول استخراج شدند؛ سپس، میزان گرایش و اعتقاد به آنها و همچنین تأثیر آنها بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه یزد مورد بررسی قرار گرفت. یافتهها نشان میدهد که پاسخدهندگان در دینداری، بهطور متوسط، نمره خوبی دریافت کردهاند. از ابعاد تأثیرگذار بر دینداری، کمترین امتیاز، متعلق به بعد احکام و بیشترین امتیاز، متعلق به بعد اعتقادات است. همچنین، افراد مورد مطالعه دارای متوسط امتیاز خوبی در رفتار شهروندی سازمانی بوده که ضعیفترین بعد آن، رفتار مدنی و قویترین بعد آن، جوانمردی میباشد. افزون بر این، نتایج پژوهش حاکی از آن است که هر سه بعد اعتقادات، احکام و اخلاق بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان تأثیر مستقیم دارد؛ بنابراین میتوان گفت با توجه به رابطۀ معنادار و مستقیم بین سطح دینداری و رفتار شهروندی سازمانی، افزایش سطح دینداری فرد موجب بهبود رفتار شهروندی سازمانی وی میشود.
Şuna bir parçasıdır
Islām va ʻulūm-i ijtimāʻī (Online), 1396-01, Vol.9 (17), p.71-92
Kaynak
DOAJ Directory of Open Access Journals
