İslami Bakış Açısından Örgütsel Dindarlığın Faktörlerini Belirlemeye Yönelik Bir Model

İsim İslami Bakış Açısından Örgütsel Dindarlığın Faktörlerini Belirlemeye Yönelik Bir Model
Yazar Hamid Reza Qasemi, Hosein Sarirpanah
Basım Yeri Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu İslami yönetim; modeli; örgütsel dindarlık
Tür Süreli Yayın
Dil Arapça
Dijital Evet
Yazma Hayır
Kütüphane: Purdue Üniversitesi Kütüphaneleri
Demirbaş Numarası ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1382
Kayıt Numarası cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_93e758bd3c8441cea6b88fd01206b57f
Notlar Bugüne kadar örgütsel dindarlık konusunda bazı modeller ortaya atılmıştır; ancak İslami açıdan bakıldığında yönetim ve organizasyon alanında uygun bir model ortaya koymaya yönelik spesifik bir araştırma yapılmamıştır. Bu makale İslami açıdan örgütsel dindarlık için bir model sunmaya çalışmaktadır. Bunun için önceki çalışmalar gözden geçirilerek mevcut modeller de incelendikten sonra, 4 uzman yönetim uzmanı ve 7 İslami ilim uzmanından yararlanılarak öncelikle 71 faktör türetilmiş, daha sonra etkili faktörlerin önceliği belirlenip ilgisiz 15 faktör elenmeye çalışılmıştır. Üçüncü aşamada İslam bakış açısına göre İslam dindarlığının faktörleri olarak uzmanlar tarafından 56 faktör belirlendi. Arak Devlet Üniversitesi'nin toplam 503 öğretim üyesi ve ofis çalışanının araştırma evreni olarak seçilmesi ve sistematik rastgele örnekleme yoluyla 174 katılımcının seçilmesinin ardından tasarlanan anket teste tabi tutuldu. Faktör analizi sonucunda uzmanların görüşleri doğrultusunda “kişisel özellikler ve yetenekler”, “iyi ilişkiler”, “itaat ve kulluk”, “bilgi ve tecrübe” ve “sabır” olarak adlandırılan 5 faktör tespit edilmiştir.
Atıf Kaynağı DOAJ Directory of Open Access Journals
Bir Parçası Olduğu Islām va mudīriyyat, 1395-10, Vol.5 (10), p.53-70
Purdue Üniversitesi Kütüphaneleri - Osmanlıca el yazması arama motoru Purdue Üniversitesi Kütüphaneleri

İslami Bakış Açısından Örgütsel Dindarlığın Faktörlerini Belirlemeye Yönelik Bir Model

Yazar Hamid Reza Qasemi, Hosein Sarirpanah
Basım Yeri Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu İslami yönetim; modeli; örgütsel dindarlık
Tür Süreli Yayın
Dil Arapça
Dijital Evet
Yazma Hayır
Kütüphane Purdue Üniversitesi Kütüphaneleri
Demirbaş Numarası ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1382
Kayıt Numarası cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_93e758bd3c8441cea6b88fd01206b57f
Notlar Bugüne kadar örgütsel dindarlık konusunda bazı modeller ortaya atılmıştır; ancak İslami açıdan bakıldığında yönetim ve organizasyon alanında uygun bir model ortaya koymaya yönelik spesifik bir araştırma yapılmamıştır. Bu makale İslami açıdan örgütsel dindarlık için bir model sunmaya çalışmaktadır. Bunun için önceki çalışmalar gözden geçirilerek mevcut modeller de incelendikten sonra, 4 uzman yönetim uzmanı ve 7 İslami ilim uzmanından yararlanılarak öncelikle 71 faktör türetilmiş, daha sonra etkili faktörlerin önceliği belirlenip ilgisiz 15 faktör elenmeye çalışılmıştır. Üçüncü aşamada İslam bakış açısına göre İslam dindarlığının faktörleri olarak uzmanlar tarafından 56 faktör belirlendi. Arak Devlet Üniversitesi'nin toplam 503 öğretim üyesi ve ofis çalışanının araştırma evreni olarak seçilmesi ve sistematik rastgele örnekleme yoluyla 174 katılımcının seçilmesinin ardından tasarlanan anket teste tabi tutuldu. Faktör analizi sonucunda uzmanların görüşleri doğrultusunda “kişisel özellikler ve yetenekler”, “iyi ilişkiler”, “itaat ve kulluk”, “bilgi ve tecrübe” ve “sabır” olarak adlandırılan 5 faktör tespit edilmiştir.
Atıf Kaynağı DOAJ Directory of Open Access Journals
Bir Parçası Olduğu Islām va mudīriyyat, 1395-10, Vol.5 (10), p.53-70
Purdue Üniversitesi Kütüphaneleri - Osmanlıca el yazması arama motoru
Purdue Üniversitesi Kütüphaneleri yönlendiriliyorsunuz...

Lütfen bekleyiniz.