Organizasyon insanı olarak geleneksel insan

İsim Organizasyon insanı olarak geleneksel insan
Basım Yeri Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu geleneksel adam; i'tibariat; organizasyon adamı; yumuşak teknoloji
Tür Süreli Yayın
Dil Arapça
Dijital Evet
Yazma Hayır
Kütüphane: Purdue Üniversitesi Kütüphaneleri
Demirbaş Numarası ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
Kayıt Numarası cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_c32833179b904aa8b297be7eff5a5d74
Notlar Sosyal bilimlerde insanın konumu, epistemolojik nesnellik ve metodolojik birlik açısından doğa bilimleriyle yakınlaşmasının temel bir sorun haline gelmesine neden olacak şekildedir. Felsefi çalışmalar, insan bilimleri genelinde epistemolojik, ontolojik, metodolojik ve antropolojik sorular sunarak, insan bilimleri ile doğa bilimleri arasındaki bu tartışmayı ve ayrımı vurgulayabilmelidir. Organizasyon ve organizasyon insanı, yönetimin konusu olarak felsefi ve antropolojik sorularla karşı karşıya kalmıştır. İslam'ın felsefi sistemi, metafizik temellerini sürdürerek felsefi çalışmaların merkezine insanı yerleştirir. Bunlardan Aşkın Felsefe, İslam felsefesinin son başarısı olarak bu konuyu daha önceki İslam felsefesi çalışmalarından farklı bir şekilde ele almıştır. Bu makalede, Molla Sadra'nın Aşkın Felsefesinin temel antropolojik ilkelerinin ana hatlarıyla belirtilmesinin yanı sıra, bunun yönetim ve organizasyon bilimi üzerindeki potansiyel etkisi, organizasyon insanı başlığı altında incelenmiştir. Ancak bundan önce, organizasyon insanı hakkındaki bazı teorik fikirlere kısa bir genel bakış sunuldu. Yönetim ve organizasyon teorilerinde önemli farklı dönüm noktalarına neden oldular.
Atıf Kaynağı DOAJ Directory of Open Access Journals
Bir Parçası Olduğu Islām va mudīriyyat, 1392-07, Vol.2 (4), p.7-24
Purdue Üniversitesi Kütüphaneleri - Osmanlıca el yazması arama motoru Purdue Üniversitesi Kütüphaneleri

Organizasyon insanı olarak geleneksel insan

Basım Yeri Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu geleneksel adam; i'tibariat; organizasyon adamı; yumuşak teknoloji
Tür Süreli Yayın
Dil Arapça
Dijital Evet
Yazma Hayır
Kütüphane Purdue Üniversitesi Kütüphaneleri
Demirbaş Numarası ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
Kayıt Numarası cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_c32833179b904aa8b297be7eff5a5d74
Notlar Sosyal bilimlerde insanın konumu, epistemolojik nesnellik ve metodolojik birlik açısından doğa bilimleriyle yakınlaşmasının temel bir sorun haline gelmesine neden olacak şekildedir. Felsefi çalışmalar, insan bilimleri genelinde epistemolojik, ontolojik, metodolojik ve antropolojik sorular sunarak, insan bilimleri ile doğa bilimleri arasındaki bu tartışmayı ve ayrımı vurgulayabilmelidir. Organizasyon ve organizasyon insanı, yönetimin konusu olarak felsefi ve antropolojik sorularla karşı karşıya kalmıştır. İslam'ın felsefi sistemi, metafizik temellerini sürdürerek felsefi çalışmaların merkezine insanı yerleştirir. Bunlardan Aşkın Felsefe, İslam felsefesinin son başarısı olarak bu konuyu daha önceki İslam felsefesi çalışmalarından farklı bir şekilde ele almıştır. Bu makalede, Molla Sadra'nın Aşkın Felsefesinin temel antropolojik ilkelerinin ana hatlarıyla belirtilmesinin yanı sıra, bunun yönetim ve organizasyon bilimi üzerindeki potansiyel etkisi, organizasyon insanı başlığı altında incelenmiştir. Ancak bundan önce, organizasyon insanı hakkındaki bazı teorik fikirlere kısa bir genel bakış sunuldu. Yönetim ve organizasyon teorilerinde önemli farklı dönüm noktalarına neden oldular.
Atıf Kaynağı DOAJ Directory of Open Access Journals
Bir Parçası Olduğu Islām va mudīriyyat, 1392-07, Vol.2 (4), p.7-24
Purdue Üniversitesi Kütüphaneleri - Osmanlıca el yazması arama motoru
Purdue Üniversitesi Kütüphaneleri yönlendiriliyorsunuz...

Lütfen bekleyiniz.