مفهوم پردازی معنویت سازمانی از دیدگاه نهج البلاغه با استفاده از راهبرد نظریه زمینه ای
(Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy)

عنوان مفهوم پردازی معنویت سازمانی از دیدگاه نهج البلاغه با استفاده از راهبرد نظریه زمینه ای
عنوان اورجینال Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
نویسنده مهادی محمدی، قاسم سلیمی، زینب پایاروی نژاد
محل انتشار - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع نظریه پایه
نوع دوره ای
زبان عربی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه: Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga
شناسه دارایی کتابخانه ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_35182613adf04986ae09328b289b7f8e
محل کتابخانه در دسترس آنلاین
یادداشت‌ها هدف از این پژوهش، تدوین نظریه معنویت سازمانی از دیدگاه نهج‌البلاغه بود. بدین منظور ابتدا خطبه ها، نامه ها و سخنان نهج البلاغه و نکات کلیدی مرتبط با مفهوم معنویت سازمانی بررسی و استخراج شد. در ادامه، با بررسی دقیق این نظرات و استدلال‌ها و با تمرکز بر ویژگی‌های مشترک بین آنها، مضامین تحقیق در 21 عبارت تدوین شد. در نهایت با توجه به این مضامین و موضوعات آنها، نظریه معنویت سازمانی از دیدگاه نهج‌البلاغه بر اساس طراحی نظام‌مند نظریه زمینه‌ای تدوین شد. این نظریه شامل مقوله مرکزی (خدا محور)، عوامل علّی (باور، عمل و خودسنجی)، راهبردها و تعاملات (آموزش و بهبود، نظارت و مشاوره)، زمینه (قانون مدار)، شرایط مداخله گر (خودپیشرفت و قدرت مدیریتی) و پیامدها (تعهد، تعامل مفید، عدالت اجتماعی و عدالت سازمانی) بود. با توجه به اهمیت ملی شدن نظریه ها و مسائل مدیریتی و با تاکید بر مدیریت اسلامی به منظور جلوگیری از بروز تعارض در مبانی عقیدتی و اداری مدیران و کارکنان، نتایج این پژوهش به ارتقای دانش نظری ملی کمک می کند. یافته ها همچنین می تواند مبنایی برای ارزیابی معنویت و کاربرد آن در سازمان ها باشد.
متن نمونه اسلام و مديريت، 1393-08، ج3 (6)، ص139-162
مشاهده در منبع Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی

نسخه‌های دیگر

10
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
شماره ثبت: 4689773
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
شماره ثبت: 4859827
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
شماره ثبت: 5226672
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
شماره ثبت: 5300137
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
شماره ثبت: 5302130
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
شماره ثبت: 5302532
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
شماره ثبت: 5303565
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
شماره ثبت: 5304383
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
شماره ثبت: 5313217
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
شماره ثبت: 5334753
Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga

مفهوم پردازی معنویت سازمانی از دیدگاه نهج البلاغه با استفاده از راهبرد نظریه زمینه ای

(Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy)
نویسنده مهادی محمدی، قاسم سلیمی، زینب پایاروی نژاد
محل انتشار - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع نظریه پایه
نوع دوره ای
زبان عربی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga
شناسه دارایی کتابخانه ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_35182613adf04986ae09328b289b7f8e
محل کتابخانه در دسترس آنلاین
یادداشت‌ها هدف از این پژوهش، تدوین نظریه معنویت سازمانی از دیدگاه نهج‌البلاغه بود. بدین منظور ابتدا خطبه ها، نامه ها و سخنان نهج البلاغه و نکات کلیدی مرتبط با مفهوم معنویت سازمانی بررسی و استخراج شد. در ادامه، با بررسی دقیق این نظرات و استدلال‌ها و با تمرکز بر ویژگی‌های مشترک بین آنها، مضامین تحقیق در 21 عبارت تدوین شد. در نهایت با توجه به این مضامین و موضوعات آنها، نظریه معنویت سازمانی از دیدگاه نهج‌البلاغه بر اساس طراحی نظام‌مند نظریه زمینه‌ای تدوین شد. این نظریه شامل مقوله مرکزی (خدا محور)، عوامل علّی (باور، عمل و خودسنجی)، راهبردها و تعاملات (آموزش و بهبود، نظارت و مشاوره)، زمینه (قانون مدار)، شرایط مداخله گر (خودپیشرفت و قدرت مدیریتی) و پیامدها (تعهد، تعامل مفید، عدالت اجتماعی و عدالت سازمانی) بود. با توجه به اهمیت ملی شدن نظریه ها و مسائل مدیریتی و با تاکید بر مدیریت اسلامی به منظور جلوگیری از بروز تعارض در مبانی عقیدتی و اداری مدیران و کارکنان، نتایج این پژوهش به ارتقای دانش نظری ملی کمک می کند. یافته ها همچنین می تواند مبنایی برای ارزیابی معنویت و کاربرد آن در سازمان ها باشد.
متن نمونه اسلام و مديريت، 1393-08، ج3 (6)، ص139-162
Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی
Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga شما در حال هدایت مجدد هستید...

لطفاً صبر کنید