رویکرد اسلامی به مدیریت در مقابل مدیریت اسلامی
| عنوان | رویکرد اسلامی به مدیریت در مقابل مدیریت اسلامی |
|---|---|
| محل انتشار | پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) |
| موضوع | گروه های انسانی سازمان ; فرآیند مدیریت؛ رویکرد عمومی؛ رویکرد خاص |
| نوع | دوره ای |
| زبان | عربی |
| دیجیتال | بله |
| نسخه خطی | خیر |
| کتابخانه: | کتابخانه های دانشگاه پردو |
| شناسه دارایی کتابخانه | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697 |
| شماره ثبت | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_089cae0bb3ef4ad2924ccbfbf3f62f47 |
| یادداشتها | در طول سالیان متمادی، اساتید و صاحب نظران تلاش های بسیاری برای توسعه اندیشه مدیریت اسلامی انجام داده اند. این تلاش ها در قالب کتاب و مقاله در دسترس است. اما ثابت شده است که بدون ایجاد مبانی نظری منطبق با تئوری های مدیریت، بازطراحی سیستم های عملی مدیریت سازمان ها بر اساس مبانی اسلامی امکان پذیر نیست. برای این منظور تلفیق و بررسی رویکردهای اسلامی با دیدگاه های غالب نظریه های مدیریت ضروری است. این مقاله با طبقهبندی رویکردهای رایج تئوریهای مدیریت بر آن است تا نتایج حاصل از ترکیب رویکردهای اسلامی با رویکردهای مدیریتی خاص را نشان دهد. بنابراین، مفهوم اسلامی سازی مدیریت را که بیشتر جنبه هنجاری دارد، پشت سر گذاشتیم و جنبه های مثبت مدیریت اسلامی مطرح شد. رویکردهای اسلامی به مدیران کمک می کند تا تمرکز خود را به سمت توسعه ارزش های اخلاقی و تکامل نیروی انسانی در سازمان ها تغییر دهند. همچنین رضایت خداوند و نیل به بالاترین درجه کمال باید به عنوان هدف سازمان تعیین شود. بدین ترتیب به برخی از ویژگیهای فرآیندهای مدیریت (شامل برنامهریزی، پاداش و کنترل) و عناصر سازمان (متشکل از مدیران و کارکنان) اشاره شد که چارچوب مدیریت اسلامی را تشکیل میدهد. |
| Atıf Kaynağı | DOAJ Directory of Open Access Journals |
| Bir Parçası Olduğu | Islām va mudīriyyat, 1392-01, Vol.2 (3), p.123-139 |
نسخههای دیگر
5
Islamic Approach to Management versus Islamic Management
شماره ثبت: 4690092
Islamic Approach to Management versus Islamic Management
شماره ثبت: 4866568
Islamic Approach to Management versus Islamic Management
شماره ثبت: 5298122
Islamic Approach to Management versus Islamic Management
شماره ثبت: 5311072
Islamic Approach to Management versus Islamic Management
شماره ثبت: 5392497