دراسة العلاقة بين أخلاقيات العمل الإسلامي وإبداع الموظف في المنظمات الكازاخستانية
| العنوان | دراسة العلاقة بين أخلاقيات العمل الإسلامي وإبداع الموظف في المنظمات الكازاخستانية |
|---|---|
| المؤلف | مشايخ باريسية |
| تاريخ النشر: | 1391 |
| مكان النشر | - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) |
| الموضوع | إِبداع ؛ أخلاقيات العمل الإسلامي |
| النوع | دورية |
| اللغة | العربية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | مكتبة جامعة ألاكانت-BUA |
| معرف أصل المكتبة | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697 |
| رقم السجل | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_f9614a7e68854ebead2899b8d86d2f03 |
| موقع المكتبة | دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح |
| التاريخ | 1391 |
| ملاحظات | كان الهدف الرئيسي من هذا البحث هو دراسة العلاقة بين أخلاقيات العمل الإسلامي وإبداع الموظف في المنظمات الكازاخستانية. كان أسلوب البحث وصفياً وتم اختيار 65 موظفاً على أساس صيغة كوكران عبر طريقة أخذ العينات العنقودية. وقد تم استخدام الأدوات في هذا البحث وهي استبيان أخلاقيات العمل السببي الإسلامي (2001) واستبيان الإبداع رند سيب حيث كانت موثوقيتهما وصلاحيتهما مقبولة. تم فحص بيانات البحث عن طريق تحليل معامل الارتباط والانحدار متعدد المتغيرات. وأكدت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين أخلاقيات العمل الإسلامية وإبداع الموظف (>ρ0/01، r=0/56). تشير النتائج التي تم الحصول عليها من اختبار t إلى عدم وجود فرق كبير بين أخلاقيات العمل للموظفين أقل من 35 سنة وما فوق (t=1/15, ρ=0/25). أظهرت نتائج تحليل الانحدار متعدد المتغيرات عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الجنس ومستوى التعليم والخبرة العملية للموظفين وأخلاقيات العمل الإسلامية لديهم. |
| نص عينة | الإسلام والمديريات، 1391-01، المجلد الأول (1)، ص149-162. |
إصدارات أخرى
7
Investigating the Relation between Islamic Work Ethic and Employee's Creativity in Kazeroon Organizations
رقم السجل: 4690122
Investigating the Relation between Islamic Work Ethic and Employee's Creativity in Kazeroon Organizations
رقم السجل: 4867209
Investigating the Relation between Islamic Work Ethic and Employee's Creativity in Kazeroon Organizations
رقم السجل: 5227062
Investigating the Relation between Islamic Work Ethic and Employee's Creativity in Kazeroon Organizations
رقم السجل: 5300397
Investigating the Relation between Islamic Work Ethic and Employee's Creativity in Kazeroon Organizations
رقم السجل: 5304404
Investigating the Relation between Islamic Work Ethic and Employee's Creativity in Kazeroon Organizations
رقم السجل: 5313498
Investigating the Relation between Islamic Work Ethic and Employee's Creativity in Kazeroon Organizations
رقم السجل: 5392678