تصور الروحانية التنظيمية من وجهة نظر نهج البلاغة من خلال استخدام استراتيجية النظرية المرتكزة
| العنوان | تصور الروحانية التنظيمية من وجهة نظر نهج البلاغة من خلال استخدام استراتيجية النظرية المرتكزة |
|---|---|
| المؤلف | Mahdi Mohammadi, Ghasem Salimi, Zeinab Peyravinejad |
| مكان النشر | معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) |
| الموضوع | نظرية مؤرضة |
| النوع | دورية |
| اللغة | العربية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | مكتبات جامعة بوردو |
| معرف أصل المكتبة | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697 |
| رقم السجل | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_35182613adf04986ae09328b289b7f8e |
| ملاحظات | الغرض من هذا البحث هو تطوير نظرية الروحانية التنظيمية من وجهة نظر نهج البلاغة. ولهذا تم أولاً دراسة واستخلاص مواعظ نهج البلاغة ورسائله وأقواله والنقاط الأساسية المتعلقة بمفهوم الروحانية التنظيمية. وبعد ذلك، وبعد التدقيق في هذه الأفكار والحجج والتركيز على الخصائص المشتركة بينها، تم تجميع موضوعات البحث في 21 عبارة. أخيرًا، ومن خلال النظر في هذه المواضيع وموضوعاتها، تم تطوير نظرية الروحانية التنظيمية من وجهة نظر نهج البلاغة بناءً على التصميم المنهجي للنظرية المرتكزة. وتضمنت هذه النظرية الفئة المركزية (التمركز حول الله)، والعوامل السببية (الاعتقاد والعمل والتدقيق الذاتي)، والاستراتيجيات والتفاعلات (التدريب والتحسين، والإشراف والتشاور)، والسياق (الالتزام بالقانون)، والظروف المتداخلة (التقدم الذاتي والقوة الإدارية)، والنتائج (الالتزام، والتفاعل المفيد، والعدالة التنظيمية، والعدالة الاجتماعية). وفيما يتعلق بأهمية تأميم نظريات الإدارة وقضاياها ومع التركيز على الإدارة الإسلامية من أجل منع حدوث صراع في الأسس الأيديولوجية والإدارية للمديرين والموظفين، فإن نتائج هذا البحث تساعد على تحسين المعرفة النظرية الوطنية. يمكن أيضًا استخدام النتائج كأساس لتقييم الروحانية وتطبيقها في المنظمات. |
| Atıf Kaynağı | DOAJ Open Access Full Text |
| Bir Parçası Olduğu | Islām va mudīriyyat, 1393-08, Vol.3 (6), p.139-162 |
إصدارات أخرى
10
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
رقم السجل: 4689773
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
رقم السجل: 4859827
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
رقم السجل: 5300137
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
رقم السجل: 5302130
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
رقم السجل: 5302532
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
رقم السجل: 5303565
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
رقم السجل: 5304383
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
رقم السجل: 5313217
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
رقم السجل: 5334753
Conceptualization of Organizational Spirituality from the Perspective of Nahjolbalagheh through Using Grounded Theory Strategy
رقم السجل: 5392654