أثر الالتزام التنظيمي والابتكار التنظيمي على الاقتصاد المقاوم

العنوان أثر الالتزام التنظيمي والابتكار التنظيمي على الاقتصاد المقاوم
المؤلف Meisam Dehnad, Yousef Mohammadi Moghadam, Behzad Shoghi, Seyed Mostafa Mortazavi
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع التعليم، التغيير التنظيمي، الالتزام التنظيمي
النوع دورية
اللغة الفارسية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: مكتبات جامعة نورث وسترن
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_849e2a32dbd542baa41bc3753c39a0de
موقع المكتبة التحقق من خيارات الطلب
ملاحظات هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الالتزام التنظيمي والابتكار التنظيمي على الاقتصاد المقاوم. تم تطبيق منهج البحث من حيث الهدف ومن حيث جمع البيانات تم استخدام الارتباط الوصفي. شمل المجتمع الإحصائي لهذا البحث جميع موظفي المديرية العامة للتربية في طهران، وعددهم 500. وباستخدام طريقة العينة العشوائية البسيطة، تم اختيار 217 شخصًا كحجم العينة. لجمع البيانات، تم استخدام Allan & Meer (1990)، والابتكار التنظيمي Pylyadz، وPegrago، وSohehl (2006) واستبيان اقتصاديات المرونة الذي أعده الباحثون، والذي تم أخذه من دليل المرشد الأعلى في رسالة عيد النوروز لعام 1395، لجمع البيانات. وبعد جمع الاستبيانات تم تحليل البيانات عن طريق المتوسط ​​والانحراف المعياري والنسبة المئوية والتكرار والجدول والاستدلال الإحصائي للبيانات من خلال نمذجة المعادلات البنائية واستخدام برنامج Smart PLS 2 في جزأين من النموذج. تم تنفيذ القسم الهيكلي. في الجزء الأول، تم دراسة الخصائص التقنية للاستبيان بما في ذلك الوثوقية والصلاحية المتقاربة والصلاحية المتباينة للاستبيان الخاص بالـ PLS. وفي القسم الثاني تم استخدام معاملات المسار ومعاملات الأهمية البرمجية لدراسة فرضيات البحث. وأظهرت نتائج البحث أن الالتزام التنظيمي ومكوناته يشمل الالتزام العاطفي والمستمر والمعياري وكذلك الابتكار التنظيمي ومكوناته بما في ذلك الإنتاج الأساسي والعملية الأساسية والتنظيم المركزي على الاقتصاد المقاوم من وجهة نظر موظفي المديرية العامة للتربية في طهران له تأثير.
مكتبات جامعة نورث وسترن - محرك بحث المخطوطات العثمانية مكتبات جامعة نورث وسترن

أثر الالتزام التنظيمي والابتكار التنظيمي على الاقتصاد المقاوم

المؤلف Meisam Dehnad, Yousef Mohammadi Moghadam, Behzad Shoghi, Seyed Mostafa Mortazavi
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع التعليم، التغيير التنظيمي، الالتزام التنظيمي
النوع دورية
اللغة الفارسية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة مكتبات جامعة نورث وسترن
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_849e2a32dbd542baa41bc3753c39a0de
موقع المكتبة التحقق من خيارات الطلب
ملاحظات هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الالتزام التنظيمي والابتكار التنظيمي على الاقتصاد المقاوم. تم تطبيق منهج البحث من حيث الهدف ومن حيث جمع البيانات تم استخدام الارتباط الوصفي. شمل المجتمع الإحصائي لهذا البحث جميع موظفي المديرية العامة للتربية في طهران، وعددهم 500. وباستخدام طريقة العينة العشوائية البسيطة، تم اختيار 217 شخصًا كحجم العينة. لجمع البيانات، تم استخدام Allan & Meer (1990)، والابتكار التنظيمي Pylyadz، وPegrago، وSohehl (2006) واستبيان اقتصاديات المرونة الذي أعده الباحثون، والذي تم أخذه من دليل المرشد الأعلى في رسالة عيد النوروز لعام 1395، لجمع البيانات. وبعد جمع الاستبيانات تم تحليل البيانات عن طريق المتوسط ​​والانحراف المعياري والنسبة المئوية والتكرار والجدول والاستدلال الإحصائي للبيانات من خلال نمذجة المعادلات البنائية واستخدام برنامج Smart PLS 2 في جزأين من النموذج. تم تنفيذ القسم الهيكلي. في الجزء الأول، تم دراسة الخصائص التقنية للاستبيان بما في ذلك الوثوقية والصلاحية المتقاربة والصلاحية المتباينة للاستبيان الخاص بالـ PLS. وفي القسم الثاني تم استخدام معاملات المسار ومعاملات الأهمية البرمجية لدراسة فرضيات البحث. وأظهرت نتائج البحث أن الالتزام التنظيمي ومكوناته يشمل الالتزام العاطفي والمستمر والمعياري وكذلك الابتكار التنظيمي ومكوناته بما في ذلك الإنتاج الأساسي والعملية الأساسية والتنظيم المركزي على الاقتصاد المقاوم من وجهة نظر موظفي المديرية العامة للتربية في طهران له تأثير.
مكتبات جامعة نورث وسترن - محرك بحث المخطوطات العثمانية
مكتبات جامعة نورث وسترن يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار