هل المخاطر مهمة في التعاقد على تعويضات الرئيس التنفيذي؟ أدلة من صناعة المطاعم الأمريكية
| العنوان | هل المخاطر مهمة في التعاقد على تعويضات الرئيس التنفيذي؟ أدلة من صناعة المطاعم الأمريكية |
|---|---|
| المؤلف | أوزدمير، أوزغور، كيزيلداغ، م.، أوبنيجا، أ. |
| تاريخ النشر: | 2013-09 |
| مكان النشر | - إلسفير |
| الموضوع | الرئيس التنفيذي، التعويضات، مخاطر الشركات، صناعة المطاعم |
| النوع | دورية |
| اللغة | الإنجليزية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | جامعة اوزيجين |
| معرف أصل المكتبة | 1873-4693 |
| رقم السجل | 8fa5f37e-2032-4df7-8428-e3648e01abac |
| موقع المكتبة | إدارة الفنادق |
| التاريخ | 2013-09 |
| نص عينة | لقد كان هيكل حزم التعويضات للرؤساء التنفيذيين (CEOs) محل اهتمام بحثي كبير للباحثين في مختلف التخصصات. في هذه الورقة، نقوم بدراسة العلاقة الفريدة بين تعويضات الرئيس التنفيذي والمخاطر (المخاطر المنهجية) في صناعة المطاعم في الولايات المتحدة. ينبع سؤال بحثنا من افتراض أنه يجب مكافأة الرؤساء التنفيذيين بتعويضات أعلى قائمة على الحوافز في شركات المطاعم عالية المخاطر من أجل تحفيزهم على الأداء بكامل إمكاناتهم لتحقيق المنفعة المتبادلة للرئيس التنفيذي ومالكي الأسهم. علاوة على ذلك، فإننا نتحقق مما إذا كانت مخاطر الشركة تخفف من العلاقة بين أداء الشركة والتعويض الإجمالي للرئيس التنفيذي الذي يتحكم في حجم الشركة وملكية الرئيس التنفيذي. نحن نستمد عينة من شركاتنا من صناعة المطاعم الأمريكية. تشير نتائج دراستنا إلى أن مخاطر الشركات تؤدي إلى نسبة أعلى من التعويضات القائمة على الحوافز للرؤساء التنفيذيين لشركات المطاعم، ولا يبدو أن مخاطر الشركات تعمل على تخفيف العلاقة بين الأجر والأداء في صناعة المطاعم. |
| DOI | 10.1016/j.ijhm.2012.11.012 |
| Cilt | 34 |
