تصورات الكفاءة الذاتية للمسؤولين الدينيين العاملين في مجال الخدمة الاجتماعية
| العنوان | تصورات الكفاءة الذاتية للمسؤولين الدينيين العاملين في مجال الخدمة الاجتماعية |
|---|---|
| المؤلف | إيج، رمزية، مدفون، محمد علي |
| مكان النشر | موتيف للنشر - موتيف للنشر |
| الموضوع | الدراسات الدينية، 2021-12، المجلد 24 (61)، ص 249-280 |
| النوع | كتاب |
| اللغة | ara,eng |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | مكتبة ليتير |
| معرف أصل المكتبة | ISSN: 1301-966X, DOI: 10.15745/da.1020816 |
| رقم السجل | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_3df38adc65754fa5ad6beeccf258bf3e |
| موقع المكتبة | دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح |
| ملاحظات | يتم تنفيذ ممارسات التعليم الديني والخدمات الدينية، التي تظهر كدعم وتوجيه روحي/ديني في سياق الخدمة الاجتماعية في تركيا، من خلال بروتوكولات موقعة بين وزارة الصحة، ووزارة العدل، ووزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية، ووزارة الشباب والرياضة، ورئاسة إدارة الكوارث والطوارئ، ورئاسة الشؤون الدينية (DIB). يدور هذا البحث حول تصورات الكفاءة الذاتية للمسؤولين الدينيين المكلفين بمجالات الخدمة الاجتماعية المختلفة في وزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية. يعد البحث في تصورات الكفاءة الذاتية للمسؤولين الدينيين أمرًا مهمًا من حيث الكشف عن الحاجة إلى العمل في مجموعة واسعة من المجالات، بدءًا من اتخاذ القرارات المتعلقة بتطورهم المهني وحتى تطوير التعليم الديني وبرامج التدريب على الخدمات التي تلبي احتياجات الجمهور المستهدف. تم استخدام طريقة البحث النوعي في هذه الدراسة. تم تنظيم البحث في إطار المقابلات التي أجريت مع المسؤولين الدينيين المكلفين بتقديم التعليم والخدمات الدينية في مجالات الخدمة التابعة لوزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية في مقاطعة كيركالي. تم تقييم النتائج التي تم الحصول عليها من المسؤولين الدينيين العاملين في الميدان من خلال أسئلة المقابلة شبه المنظمة في موضوعين: تصورات الكفاءة الذاتية للمسؤولين واحتياجات الجمهور المستهدف. الاستنتاج الرئيسي لهذه الدراسة هو كما يلي: اعتمادًا على تمايز الجمهور المستهدف واحتياجات مؤسسات الخدمة الاجتماعية، تختلف أيضًا كفاءات المسؤولين الدينيين. ويحتاج المسؤولون الدينيون إلى التدريب في إطار الكفاءات المتنوعة. الاقتراح الرئيسي لهذه الدراسة هو كما يلي: يمكن تطوير برامج التدريب الموجهة نحو الاحتياجات والقيمة لأولئك الذين يقدمون الخدمات الدينية في مؤسسات الخدمة الاجتماعية. يتم تنفيذ ممارسات التعليم الديني والخدمات الدينية التي ظهرت كدعم وتوجيه روحي/ديني في سياق العمل الاجتماعي في تركيا من خلال البروتوكولات بين رئاسة الشؤون الدينية (DIB) ووزارة الصحة والعدل ووزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية والشباب والرياضة ورئاسة إدارة الكوارث والطوارئ. يتناول هذا البحث تصورات الكفاءة الذاتية للمسؤولين الدينيين المعينين في مجالات العمل الاجتماعي المختلفة بوزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية. يعد البحث في تصورات الكفاءة الذاتية للمسؤولين الدينيين أمرًا مهمًا من حيث الكشف عن أنه من الضروري العمل في مجال واسع بدءًا من تحديد تطورهم المهني إلى تطوير التعليم الديني وبرامج التدريب على الخدمات التي تلبي احتياجات المجموعة المستهدفة. تم استخدام طريقة البحث النوعي في هذه الدراسة. تم تنظيم البحث في إطار المقابلات مع المسؤولين الدينيين المكلفين بتقديم التعليم والخدمة الدينية في مجالات الخدمة التابعة لوزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية في مقاطعة كيركالي. يتم تقييم البيانات التي تم الحصول عليها من المسؤولين الدينيين العاملين في الميدان بأسئلة المقابلة شبه المنظمة في موضوعين: تصورات الكفاءة الذاتية للمسؤولين واحتياجات الجمهور المستهدف. الاستنتاج الرئيسي الذي تم التوصل إليه في هذه الدراسة هو كما يلي: يمكن تطوير برامج التدريب على أساس الاحتياجات والقيم للعاملين الدينيين في مؤسسات الخدمة الاجتماعية. |
| Detaylı Başlık | Sosyal Hizmet Alanında Görev Yapan Din Görevlilerinin Öz Yeterlik Algıları |
