Dini İlkeleri Kullanan Organizasyonlarda Mesleki Etik Bileşenlerinin Tanıtılması
(Introducing components of Professional Ethics in Organization Using Religious Principles)

İsim Dini İlkeleri Kullanan Organizasyonlarda Mesleki Etik Bileşenlerinin Tanıtılması
İsim Orijinal Introducing components of Professional Ethics in Organization Using Religious Principles
Basım Tarihi: 1392
Basım Yeri Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu Ahlaki bileşenler, ahlak, organizasyon, meslek etiği, dini ilkeler
Tür Süreli Yayın
Dil Arapça
Dijital Evet
Yazma Hayır
Kütüphane: Girona Üniversitesi
Demirbaş Numarası ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
Kayıt Numarası cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_34434f1abf8c4db2bf6ddd9f09cf83b5
Lokasyon Çevrimiçi Olarak Kullanılabilir
Tarih 1392
Örnek Metin Her şeyin değiştiği iletişim ve teknoloji çağında, insan ve örgüt etkileşimlerinde ahlaki değerlere önem verilmesi ihtiyacı her zamankinden daha fazladır. Mesleki etik, değer ve inanç temelleriyle derinden bağlantılı olan alanları içerir. Organizasyonlarda hareketin ve değişimin temel nedeni insandır. Çalışma ortamında bu stratejik faktörün dikkate alınması organizasyonun büyümesine ve mükemmelliğine yol açar. Dolayısıyla mesleki etik, örgütsel iletişimin değiştirilmesine yönelik çözümler ortaya koyması nedeniyle bu durumda önemli bir rol oynamaktadır. Bu çalışmada öncelikle ilgili kelimelerin soykütüğü araştırılmış, daha sonra İslam'ın değer sistemine dayalı organizasyonlarda meslek ahlakının ana unsurları çıkarılarak hem detaylı hem de şematik olarak sunulmuştur. Ayrıca son olarak benzer araştırmalara zemin oluşturmak amacıyla Kur'an, İslam Peygamberi davranışları, Alevi davranışları ve Mehdevi öğretileri açısından mesleki ahlakın unsurları anlatılmıştır.
Girona Üniversitesi - Osmanlıca el yazması arama motoru Girona Üniversitesi

Dini İlkeleri Kullanan Organizasyonlarda Mesleki Etik Bileşenlerinin Tanıtılması

(Introducing components of Professional Ethics in Organization Using Religious Principles)
Basım Tarihi 1392
Basım Yeri Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu Ahlaki bileşenler, ahlak, organizasyon, meslek etiği, dini ilkeler
Tür Süreli Yayın
Dil Arapça
Dijital Evet
Yazma Hayır
Kütüphane Girona Üniversitesi
Demirbaş Numarası ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
Kayıt Numarası cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_34434f1abf8c4db2bf6ddd9f09cf83b5
Lokasyon Çevrimiçi Olarak Kullanılabilir
Tarih 1392
Örnek Metin Her şeyin değiştiği iletişim ve teknoloji çağında, insan ve örgüt etkileşimlerinde ahlaki değerlere önem verilmesi ihtiyacı her zamankinden daha fazladır. Mesleki etik, değer ve inanç temelleriyle derinden bağlantılı olan alanları içerir. Organizasyonlarda hareketin ve değişimin temel nedeni insandır. Çalışma ortamında bu stratejik faktörün dikkate alınması organizasyonun büyümesine ve mükemmelliğine yol açar. Dolayısıyla mesleki etik, örgütsel iletişimin değiştirilmesine yönelik çözümler ortaya koyması nedeniyle bu durumda önemli bir rol oynamaktadır. Bu çalışmada öncelikle ilgili kelimelerin soykütüğü araştırılmış, daha sonra İslam'ın değer sistemine dayalı organizasyonlarda meslek ahlakının ana unsurları çıkarılarak hem detaylı hem de şematik olarak sunulmuştur. Ayrıca son olarak benzer araştırmalara zemin oluşturmak amacıyla Kur'an, İslam Peygamberi davranışları, Alevi davranışları ve Mehdevi öğretileri açısından mesleki ahlakın unsurları anlatılmıştır.
Girona Üniversitesi - Osmanlıca el yazması arama motoru
Girona Üniversitesi yönlendiriliyorsunuz...

Lütfen bekleyiniz.