التعريف بمكونات أخلاقيات المهنة في التنظيم باستخدام المبادئ الدينية
(Introducing components of Professional Ethics in Organization Using Religious Principles)

العنوان التعريف بمكونات أخلاقيات المهنة في التنظيم باستخدام المبادئ الدينية
العنوان الأصلي Introducing components of Professional Ethics in Organization Using Religious Principles
تاريخ النشر: 1392
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع المكونات الأخلاقية، الأخلاق، التنظيم، أخلاقيات المهنة، المبادئ الدينية
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: جامعة جيرونا
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_34434f1abf8c4db2bf6ddd9f09cf83b5
موقع المكتبة متاح على الانترنت
التاريخ 1392
نص عينة في عصر الاتصالات والتكنولوجيا الذي يتغير فيه كل شيء آخر، أصبحت الحاجة إلى الاهتمام بالقيم الأخلاقية في التفاعلات البشرية والتنظيمية أكبر من أي وقت مضى. تشمل أخلاقيات المهنة المجالات التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بأسس القيم والمعتقدات. الإنسان هو السبب الأساسي للحركة والتغيير في التنظيم. إن أخذ هذا العامل الاستراتيجي في بيئة العمل يؤدي إلى نمو المنظمة وتميزها. ومن ثم تلعب أخلاقيات المهنة دورًا مهمًا في هذه الحالة لأنها تطرح حلولاً لتعديل الاتصالات التنظيمية. في هذه الدراسة، تم أولاً التحقيق في أنساب الكلمات ذات الصلة، ثم تم استخراج المكونات الرئيسية لأخلاقيات المهنة في التنظيم بناءً على نظام القيم الإسلامي وعرضها في أشكال مفصلة وتخطيطية. وفي النهاية أيضاً، لتوفير أسس لأبحاث مماثلة، تم شرح مكونات أخلاقيات المهنة من وجهة نظر القرآن الكريم، وسلوك النبي الإسلامي، والسلوك العلوي، والتعاليم المهدوية.
جامعة جيرونا - محرك بحث المخطوطات العثمانية جامعة جيرونا

التعريف بمكونات أخلاقيات المهنة في التنظيم باستخدام المبادئ الدينية

(Introducing components of Professional Ethics in Organization Using Religious Principles)
تاريخ النشر 1392
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع المكونات الأخلاقية، الأخلاق، التنظيم، أخلاقيات المهنة، المبادئ الدينية
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة جامعة جيرونا
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_34434f1abf8c4db2bf6ddd9f09cf83b5
موقع المكتبة متاح على الانترنت
التاريخ 1392
نص عينة في عصر الاتصالات والتكنولوجيا الذي يتغير فيه كل شيء آخر، أصبحت الحاجة إلى الاهتمام بالقيم الأخلاقية في التفاعلات البشرية والتنظيمية أكبر من أي وقت مضى. تشمل أخلاقيات المهنة المجالات التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بأسس القيم والمعتقدات. الإنسان هو السبب الأساسي للحركة والتغيير في التنظيم. إن أخذ هذا العامل الاستراتيجي في بيئة العمل يؤدي إلى نمو المنظمة وتميزها. ومن ثم تلعب أخلاقيات المهنة دورًا مهمًا في هذه الحالة لأنها تطرح حلولاً لتعديل الاتصالات التنظيمية. في هذه الدراسة، تم أولاً التحقيق في أنساب الكلمات ذات الصلة، ثم تم استخراج المكونات الرئيسية لأخلاقيات المهنة في التنظيم بناءً على نظام القيم الإسلامي وعرضها في أشكال مفصلة وتخطيطية. وفي النهاية أيضاً، لتوفير أسس لأبحاث مماثلة، تم شرح مكونات أخلاقيات المهنة من وجهة نظر القرآن الكريم، وسلوك النبي الإسلامي، والسلوك العلوي، والتعاليم المهدوية.
جامعة جيرونا - محرك بحث المخطوطات العثمانية
جامعة جيرونا يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار