Akademik Kütüphanelerde İş Zekasının İşlevinin Analizi
| İsim | Akademik Kütüphanelerde İş Zekasının İşlevinin Analizi |
|---|---|
| Yazar | Masoumeh Adineh, Alireza Hassanzadeh, Mohammad Hassanzadeh, Ali Asghar Pourezzat |
| Basım Tarihi: | 1401 |
| Basım Yeri | - Tahran Üniversitesi, 1401. |
| Konu | akademik kütüphane, iş zekası, iş analitiği, Bilgi teorisi, Q350-390, Kaynakça. Kütüphane bilimi. Bilgi kaynakları |
| Tür | Süreli Yayın |
| Dil | Farsça |
| Dijital | Evet |
| Yazma | Hayır |
| Fiziksel Boyutlar | electronic resource |
| Kütüphane: | Bursa Uludağ Üniversitesi Kütüphanesi |
| Demirbaş Numarası | edsdoj.135ab2ad00e64c938cf4069ab30b7bcf |
| Kayıt Numarası | p4ir77d4w5 |
| Lokasyon | LCC:Bilgi teorisi, LCC:Bibliyografi. Kütüphane bilimi. Bilgi kaynakları |
| Tarih | 1401 |
| Örnek Metin | Amaç: Araştırma, iş zekasının akademik kütüphanelerin temel faaliyetleri üzerindeki etkisini araştırmak amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Bu çalışma, karma yöntemle yapılan, keşfedici nitelikteki uygulamalı bir araştırmadır. Araştırmanın yaklaşımı parçadan bütüne (tümevarım) olup, iki aşamada geliştirilmiştir. İlk olarak, temel faaliyetler belgesel araştırma (kütüphane) yöntemiyle belirlenmiş ve bulanık Delphi nitel yöntemiyle iki aşamada doğrulanmıştır. Daha sonra iş zekasının belirlenen faaliyetler üzerindeki etkisi nicel anket yöntemiyle araştırıldı. Veri toplama aracı yapılandırılmış bir anketti ve istatistiksel popülasyon amaçlı örnekleme yoluyla seçildi. Sonuçlar: 11 işleyen alanda kırk üç temel faaliyet belirlendi: 1) stratejik yönetim, 2) planlama, 3) insan kaynakları yönetimi, 4) bilgi yönetimi, 5) fiziksel alan yönetimi, 6) değerlendirme, 7) organizasyon dışı iletişim, 8) grup oluşturma, 9) ortaklık ve işbirliği, 10) yönetim Bilgi ve organizasyon, 11) referans ve bilgi hizmetler. İş zekası en büyük etkiye “planlama” alanında sahip olurken, “fiziksel alan yönetimi” alanında ise etkisi en az oluyor. Son olarak uzmanların görüşlerine göre iş zekasının akademik kütüphanelerin temel faaliyetleri üzerindeki etkisi "yüksek" olarak değerlendirildi. En büyük etki, "değişim yönetimi" temel faaliyetinde, en az ise "çevresel değişimlere uyum sağlamada çeviklik"te gözlendi. Sonuç: Akademik kütüphaneler, temel faaliyetlerini teknolojik gelişmelerle, özellikle de iş zekasıyla uyumlu hale getirerek, veri ve analitik yöntemleri kullanarak değişen topluma ayak uydurmak için yenilikçi ve yaratıcı hizmetler sağlayabilir ve kütüphanelerde verimliliği etkili bir şekilde artırabilir. Kütüphanelerde iş zekasının önemi konusunda yönetim kademelerinde farkındalığın artırılmasının akademik kütüphanelerin üst düzey yöneticilerinin öncelikli programları arasında yer alması önerilmektedir. |
| DOI | 10.22059/jlib.2022.348656.1639 |
| ISSN | 2783-4638 |
| İlişki | https://jlib.ut.ac.ir/article_89947_d20c9baf6cd67f0939523d424f19e169.pdf; https://doaj.org/toc/2783-4638 |
Diğer Nüshalar
5
Analyzing the Function of Business Intelligence in Academic Libraries
Kayıt Numarası: 5301783
Analyzing the Function of Business Intelligence in Academic Libraries
Kayıt Numarası: 5302427
Analyzing the Function of Business Intelligence in Academic Libraries
Kayıt Numarası: 5303192
Analyzing the Function of Business Intelligence in Academic Libraries
Kayıt Numarası: 5304148
Analyzing the Function of Business Intelligence in Academic Libraries
Kayıt Numarası: 5334638