Basım Yeri
-
Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu
İslam ve Mudīriyyat, 1392-07, Cilt.2 (4), s.7-24
Tür
Belge
Dil
Arapça
Dijital
Evet
Yazma
Hayır
Kütüphane
Pompeu Fabra Üniversitesi Kütüphanesi
Kayıt Numarası
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_c32833179b904aa8b297be7eff5a5d74
Lokasyon
Çevrimiçi Olarak Kullanılabilir
Örnek Metin
Sosyal bilimlerde insanın konumu, epistemolojik nesnellik ve metodolojik birlik açısından doğa bilimleriyle yakınlaşmasının temel bir sorun haline gelmesine neden olacak şekildedir. Felsefi çalışmalar, insan bilimleri genelinde epistemolojik, ontolojik, metodolojik ve antropolojik sorular sunarak, insan bilimleri ile doğa bilimleri arasındaki bu tartışmayı ve ayrımı vurgulayabilmelidir. Organizasyon ve organizasyon insanı, yönetimin konusu olarak felsefi ve antropolojik sorularla karşı karşıya kalmıştır. İslam'ın felsefi sistemi, metafizik temellerini sürdürerek felsefi çalışmaların merkezine insanı yerleştirir. Bunlardan Aşkın Felsefe, İslam felsefesinin son başarısı olarak bu konuyu daha önceki İslam felsefesi çalışmalarından farklı bir şekilde ele almıştır. Bu makalede, Molla Sadra'nın Aşkın Felsefesinin temel antropolojik ilkelerinin ana hatlarıyla belirtilmesinin yanı sıra, bunun yönetim ve organizasyon bilimi üzerindeki potansiyel etkisi, organizasyon insanı başlığı altında incelenmiştir. Ancak bundan önce, organizasyon insanı hakkındaki bazı teorik fikirlere kısa bir genel bakış sunuldu. Yönetim ve organizasyon teorilerinde önemli farklı dönüm noktalarına neden oldular.
Kaynak
DOAJ Directory of Open Access Journals
