انسان متعارف به عنوان انسان سازمان

عنوان انسان متعارف به عنوان انسان سازمان
محل انتشار - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع اسلام و مديريت، 1392-07، ج2 (4)، ص7-24.
نوع سند
زبان عربی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه: کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_c32833179b904aa8b297be7eff5a5d74
محل کتابخانه در دسترس آنلاین
متن نمونه جایگاه انسان در علوم اجتماعی به گونه ای است که باعث می شود همگرایی آن با علوم طبیعی در عینیت معرفتی و وحدت روش شناختی به چالشی اساسی تبدیل شود. مطالعات فلسفی باید بتواند با ارائه پرسش‌های معرفت‌شناختی، هستی‌شناختی، روش‌شناختی و انسان‌شناختی در سراسر علوم انسانی، این اختلاف و تمایز بین علوم انسانی و علوم طبیعی را برجسته کند. انسان سازمان و سازمان به عنوان موضوع مدیریت با پرسش های فلسفی و انسان شناختی مواجه بوده است. نظام فلسفی اسلام با حفظ مبانی متافیزیکی خود، انسان را در مرکز مطالعات فلسفی قرار می دهد. از این میان، فلسفه متعالی به عنوان آخرین دستاورد در فلسفه اسلامی به گونه ای خاص به غیر از مطالعات فلسفی اسلامی سابق به این موضوع پرداخت. در این مقاله، علاوه بر طرح اصول کلیدی انسان‌شناسی فلسفه متعالی ملاصدرا، تأثیر بالقوه آن بر علم مدیریت و سازمان تحت عنوان انسان سازمانی بررسی شده است. اما پیش از آن، مروری کوتاه بر برخی از ایده های نظری در مورد انسان سازمانی ارائه شد. آنها باعث ایجاد پیچش های اساسی در تئوری های مدیریت و سازمان شده اند.
Kaynak DOAJ Directory of Open Access Journals
مشاهده در منبع کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی
کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا

انسان متعارف به عنوان انسان سازمان

محل انتشار - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع اسلام و مديريت، 1392-07، ج2 (4)، ص7-24.
نوع سند
زبان عربی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_c32833179b904aa8b297be7eff5a5d74
محل کتابخانه در دسترس آنلاین
متن نمونه جایگاه انسان در علوم اجتماعی به گونه ای است که باعث می شود همگرایی آن با علوم طبیعی در عینیت معرفتی و وحدت روش شناختی به چالشی اساسی تبدیل شود. مطالعات فلسفی باید بتواند با ارائه پرسش‌های معرفت‌شناختی، هستی‌شناختی، روش‌شناختی و انسان‌شناختی در سراسر علوم انسانی، این اختلاف و تمایز بین علوم انسانی و علوم طبیعی را برجسته کند. انسان سازمان و سازمان به عنوان موضوع مدیریت با پرسش های فلسفی و انسان شناختی مواجه بوده است. نظام فلسفی اسلام با حفظ مبانی متافیزیکی خود، انسان را در مرکز مطالعات فلسفی قرار می دهد. از این میان، فلسفه متعالی به عنوان آخرین دستاورد در فلسفه اسلامی به گونه ای خاص به غیر از مطالعات فلسفی اسلامی سابق به این موضوع پرداخت. در این مقاله، علاوه بر طرح اصول کلیدی انسان‌شناسی فلسفه متعالی ملاصدرا، تأثیر بالقوه آن بر علم مدیریت و سازمان تحت عنوان انسان سازمانی بررسی شده است. اما پیش از آن، مروری کوتاه بر برخی از ایده های نظری در مورد انسان سازمانی ارائه شد. آنها باعث ایجاد پیچش های اساسی در تئوری های مدیریت و سازمان شده اند.
Kaynak DOAJ Directory of Open Access Journals
کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی
کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا شما در حال هدایت مجدد هستید...

لطفاً صبر کنید