Yazar
Muhammed Rıza bir memlekettir
;
Fahid Sultanzadeh
Basım Tarihi
1395-10
Konu
bu-ali sina üniversitesi, yöneticilerin cana yakınlığı, olumlu örgütsel davranışlar
Tür
Süreli Yayın
Dil
Farsça
Dijital
Evet
Yazma
Hayır
Kütüphane
Toronto Üniversitesi
Demirbaş Numarası
ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1380
Kayıt Numarası
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_f35c1ecfc48d49ebbccf42969ef5b820
Lokasyon
DOAJ Açık Erişim Dergiler Dizini
Tarih
1395-10
Notlar
Eldeki çalışma, yöneticilerin cana yakınlığının ofis çalışanlarının olumlu örgütsel davranışlarının desteklenmesi üzerindeki etkisini incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma yöntemi tanımlayıcı ve ilişkiseldir. Tabakalı örnekleme yoluyla Bu-Ali Sina Üniversitesi'nin 172 ofis çalışanı araştırma için rastgele seçildi. Araştırma için veri toplamak amacıyla yöneticilerin dost canlısılığını ve olumlu örgütsel davranışlarını ölçen iki standart anket kullanıldı. Araştırma verileri toplandıktan sonra Lisrel ve SPSS istatistik programları kullanılarak analiz edilmiştir. Sonuçlar, taahhütleri yerine getirme, sempati, katılım ve iyi eğilimin olumlu örgütsel davranışlarla pozitif yönde anlamlı bir ilişkiye sahip olduğunu; ancak hakkı ve adaleti gözetme ve zihin genişletmenin olumlu örgütsel davranışlarla anlamlı bir ilişkisi bulunmamıştır. Sonuç olarak, üniversitelerde ofis çalışanlarının olumlu örgütsel davranışlarının teşvik edilmesinde etkili olan faktörlerden biri de yöneticilerin güler yüzlülüğünün dikkate alınmasıdır.
Erişim bilgileri
Available Online
