Aramaya Dön

Kur'an-ı Kerim Perspektifinden Basit Davranış Kuralları (Bakara Suresi Örnek Olayı): Organizasyon ve Yönetimde Uygulama
(Simple Rules of Behavior From the Perspective of Holy Quran (Case Study of Baqara Sura): Application in Organization and Management)

İsim	Kur'an-ı Kerim Perspektifinden Basit Davranış Kuralları (Bakara Suresi Örnek Olayı): Organizasyon ve Yönetimde Uygulama
İsim Orijinal	Simple Rules of Behavior From the Perspective of Holy Quran (Case Study of Baqara Sura): Application in Organization and Management
Yazar	Cafer Türkzadeh, Zeinab Parivnejad
Yazar Orijinal	جعفر ترک زاده زینب پیروی نژاد
Basım Tarihi:	1395
Basım Yeri	Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu	benimseyen kompleks sistem, davranış kuralları, Kur'an-ı Kerim, İslami yönetim, örgütsel davranış
Tür	Süreli Yayın
Dil	Arapça
Dijital	Evet
Yazma	Hayır
Kütüphane:	Girona Üniversitesi
Demirbaş Numarası	ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1329
Kayıt Numarası	cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_b39e485fe127457dbf24185a0504436d
Lokasyon	Çevrimiçi Olarak Kullanılabilir
Tarih	1395
Örnek Metin	Günümüzün değişken, karmaşık ve çeşitli ortamında, organizasyonların benimseyen karmaşık sistemler olarak kabul edilmesi, çok sayıda ve çeşitli çevresel unsurlarla yüzleşmek ve bunların üstesinden gelmek ya da en az harcamayı ve en yüksek etkinliği elde etmeyi gerektiren yasaları keşfetmek için örgütsel yönetim teorilerinin ve konuşmalarının yerelleşmesi önemlidir. Bu amaçla ilahi ebedi kurallara vurgu yapılması önemli bir unsur olarak değerlendirilmektedir. Bu bağlamda bu çalışma, örgütlerde yöneticilere yönelik basit davranış kurallarını Kur'an-ı Kerim perspektifinden çıkarmayı amaçlamıştır. Böylece Bakara Suresi'nin ayetlerini tematik analiz yöntemiyle araştırdık ve şart, tartışma, ümit ve sonuç parçacıklarını araştırdık. Buna göre "liderlik", "itaat", "ceza", "zulme karşı koyma", "iyilik", "mükafat ve takdir" ve "emr ve Allah'ın kanunlarına bağlılık" olmak üzere 8 kurala ulaştık. Sonuçta her ayette gizli kavramlar kullanılarak, organizasyonlardaki her kuralın imaları dile getirildi. Bu makale mevcut teorik bilgileri geliştirebileceği gibi kuruluşların İslamlaştırılmasında ve ülkemizin doğal çevresine uyum sağlanmasında da etkili bir rol oynayabilir.

Kaynağa git Girona Üniversitesi Girona Üniversitesi - Osmanlıca el yazması arama motoru

Girona Üniversitesi

Kur'an-ı Kerim Perspektifinden Basit Davranış Kuralları (Bakara Suresi Örnek Olayı): Organizasyon ve Yönetimde Uygulama

(Simple Rules of Behavior From the Perspective of Holy Quran (Case Study of Baqara Sura): Application in Organization and Management)

Yazar Cafer Türkzadeh, Zeinab Parivnejad

Yazar Orijinal جعفر ترک زاده زینب پیروی نژاد

Basım Tarihi 1395

Basım Yeri Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)

Konu benimseyen kompleks sistem, davranış kuralları, Kur'an-ı Kerim, İslami yönetim, örgütsel davranış

Tür Süreli Yayın

Dil Arapça

Dijital Evet

Yazma Hayır

Kütüphane Girona Üniversitesi

Demirbaş Numarası ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1329

Kayıt Numarası cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_b39e485fe127457dbf24185a0504436d

Lokasyon Çevrimiçi Olarak Kullanılabilir

Tarih 1395

Örnek Metin Günümüzün değişken, karmaşık ve çeşitli ortamında, organizasyonların benimseyen karmaşık sistemler olarak kabul edilmesi, çok sayıda ve çeşitli çevresel unsurlarla yüzleşmek ve bunların üstesinden gelmek ya da en az harcamayı ve en yüksek etkinliği elde etmeyi gerektiren yasaları keşfetmek için örgütsel yönetim teorilerinin ve konuşmalarının yerelleşmesi önemlidir. Bu amaçla ilahi ebedi kurallara vurgu yapılması önemli bir unsur olarak değerlendirilmektedir. Bu bağlamda bu çalışma, örgütlerde yöneticilere yönelik basit davranış kurallarını Kur'an-ı Kerim perspektifinden çıkarmayı amaçlamıştır. Böylece Bakara Suresi'nin ayetlerini tematik analiz yöntemiyle araştırdık ve şart, tartışma, ümit ve sonuç parçacıklarını araştırdık. Buna göre "liderlik", "itaat", "ceza", "zulme karşı koyma", "iyilik", "mükafat ve takdir" ve "emr ve Allah'ın kanunlarına bağlılık" olmak üzere 8 kurala ulaştık. Sonuçta her ayette gizli kavramlar kullanılarak, organizasyonlardaki her kuralın imaları dile getirildi. Bu makale mevcut teorik bilgileri geliştirebileceği gibi kuruluşların İslamlaştırılmasında ve ülkemizin doğal çevresine uyum sağlanmasında da etkili bir rol oynayabilir.