Yazar
Yeniaras, Volkan, Di Benedetto, A., Dayan, M.
Basım Tarihi
2021-11
Basım Yeri
-
Elsevier
Konu
İş bağlantıları, Siyasi bağlar, Organizasyonel esneklik, Organizasyonel doğaçlama, Firma performansı
Tür
Süreli Yayın
Dil
İngilizce
Dijital
Evet
Yazma
Hayır
Kütüphane
Özyeğin Üniversitesi
Demirbaş Numarası
0019-8501
Kayıt Numarası
467b93d2-17eb-4a7b-b30b-3ad47cc9f3bf
Lokasyon
İş idaresi
Tarih
2021-11
Örnek Metin
İlişkisel yönetişim ve dinamik yetenekler literatür akışlarından yararlanarak, iş ve politik bağların kurumsal esnekliğin öncüsü olduğu ve bunun da örgütsel doğaçlama ve sonuçta finansal ve finansal olmayan firma performansıyla ilişkili olduğu kavramsal bir model geliştiriyoruz. Modelimizi 302 Türk üst düzey yöneticiden toplanan verileri kullanarak test ediyoruz. İş bağlarının örgütsel doğaçlama üzerinde doğrudan ve dolaylı olumlu etkilerini, siyasi bağların ise örgütsel doğaçlama üzerinde doğrudan ve dolaylı olumsuz etkilerini bulduk. Organizasyonel doğaçlamanın firma performansının çeşitli göstergeleri ile önemli ölçüde ilişkili olduğunu görüyoruz. Sonuçlarımız ilişkisel yönetişim ve firma performansı konusunda netlik sağlıyor. Örgütsel esneklik ve doğaçlama gibi ara değişkenler, iş dünyasının ve politik bağların firma performansı üzerindeki etkilerine ilişkin şüpheli bulgulara ışık tutuyor.
DOI
10.1016/j.indmarman.2021.09.006
Cilt
99
