Kurumsal girişimcilik ile firma performansı arasındaki ilişkinin kilidini açmak

İsim Kurumsal girişimcilik ile firma performansı arasındaki ilişkinin kilidini açmak
Yazar Fiş, Ahmet Murat, Çetindamar, D.
Basım Tarihi: 2021-01
Basım Yeri - De Gruyter Açık Ltd.
Konu Kurumsal girişimcilik, Gelişen ekonomi, Girişimcilik yönelimi, Yönetsel destek, Organizasyon kültürü, Performans
Tür Süreli Yayın
Dil İngilizce
Dijital Evet
Yazma Hayır
Kütüphane: Özyeğin Üniversitesi
Demirbaş Numarası 2194-6175
Kayıt Numarası 8b596507-eded-47c1-b281-c50d65c41697
Lokasyon Girişimcilik
Tarih 2021-01
Örnek Metin Bu makale, sosyal psikolojiden Planlı Davranış Teorisi ile desteklenen Schumpeterci girişimcilik anlayışına dayanan kapsamlı bir teorik model geliştirerek kurumsal girişimcilik ve performans arasındaki ilişkiyi araştırmaktadır. Model, kurumsal kültürün (değerin), girişimci yönelim (tutum) ve sonuçta kurumsal girişimcilik (davranış) üzerinde etki yaratan yönetimsel destek (niyetler) üzerindeki etkisiyle zincirleme bir etkiyi nasıl tetiklediğini göstermektedir. Modelimizi gelişen ekonomi bağlamında test ediyoruz ve sonuçlarımızı teori ve uygulamaya yönelik çıkarımlarla birlikte sunuyoruz.
DOI 10.1515/erj-2018-0213
Cilt 11
Kaynağa git Özyeğin Üniversitesi Özyeğin Üniversitesi - Tarihî eser, arşiv ve süreli yayın arama motoru
Özyeğin Üniversitesi - Tarihî eser, arşiv ve süreli yayın arama motoru Özyeğin Üniversitesi

Kurumsal girişimcilik ile firma performansı arasındaki ilişkinin kilidini açmak

Yazar Fiş, Ahmet Murat, Çetindamar, D.
Basım Tarihi 2021-01
Basım Yeri - De Gruyter Açık Ltd.
Konu Kurumsal girişimcilik, Gelişen ekonomi, Girişimcilik yönelimi, Yönetsel destek, Organizasyon kültürü, Performans
Tür Süreli Yayın
Dil İngilizce
Dijital Evet
Yazma Hayır
Kütüphane Özyeğin Üniversitesi
Demirbaş Numarası 2194-6175
Kayıt Numarası 8b596507-eded-47c1-b281-c50d65c41697
Lokasyon Girişimcilik
Tarih 2021-01
Örnek Metin Bu makale, sosyal psikolojiden Planlı Davranış Teorisi ile desteklenen Schumpeterci girişimcilik anlayışına dayanan kapsamlı bir teorik model geliştirerek kurumsal girişimcilik ve performans arasındaki ilişkiyi araştırmaktadır. Model, kurumsal kültürün (değerin), girişimci yönelim (tutum) ve sonuçta kurumsal girişimcilik (davranış) üzerinde etki yaratan yönetimsel destek (niyetler) üzerindeki etkisiyle zincirleme bir etkiyi nasıl tetiklediğini göstermektedir. Modelimizi gelişen ekonomi bağlamında test ediyoruz ve sonuçlarımızı teori ve uygulamaya yönelik çıkarımlarla birlikte sunuyoruz.
DOI 10.1515/erj-2018-0213
Cilt 11
Özyeğin Üniversitesi - Tarihî eser, arşiv ve süreli yayın arama motoru
Özyeğin Üniversitesi yönlendiriliyorsunuz...

Lütfen bekleyiniz.