فتح العلاقة بين ريادة الأعمال في الشركات وأداء الشركة
| العنوان | فتح العلاقة بين ريادة الأعمال في الشركات وأداء الشركة |
|---|---|
| المؤلف | فيش، أحمد مراد، سيتيندامار، د. |
| تاريخ النشر: | 2021-01 |
| مكان النشر | - دي جرويتر المفتوحة المحدودة |
| الموضوع | ريادة الأعمال في الشركات، الاقتصاد الناشئ، التوجه الريادي، الدعم الإداري، الثقافة التنظيمية، الأداء |
| النوع | دورية |
| اللغة | الإنجليزية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | جامعة اوزيجين |
| معرف أصل المكتبة | 2194-6175 |
| رقم السجل | 8b596507-eded-47c1-b281-c50d65c41697 |
| موقع المكتبة | ريادة الأعمال |
| التاريخ | 2021-01 |
| نص عينة | تستكشف هذه الورقة العلاقة بين ريادة الأعمال في الشركات والأداء من خلال تطوير نموذج نظري شامل يعتمد على فهم شومبيتر لريادة الأعمال مدعومًا بنظرية السلوك المخطط من علم النفس الاجتماعي. يوضح النموذج كيف تؤدي الثقافة التنظيمية (القيمة) إلى تأثير متسلسل من خلال تأثيرها على التوجه الريادي (الموقف) والدعم الإداري (النوايا) التي تولد في النهاية تأثيرًا على ريادة الأعمال في الشركات (السلوك). نحن نختبر نموذجنا في سياق الاقتصادات الناشئة ونقدم نتائجنا مع آثار على النظرية والتطبيق. |
| DOI | 10.1515/erj-2018-0213 |
| Cilt | 11 |
