الگویی برای شناسایی عوامل تقوای سازمانی از دیدگاه اسلام

عنوان الگویی برای شناسایی عوامل تقوای سازمانی از دیدگاه اسلام
نویسنده حمیدرضا قاسمی ; حسین سریر پناه
تاریخ انتشار: 1395-10
موضوع مدیریت اسلامی، تقوای سازمانی
نوع دوره ای
زبان فارسی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه: دانشگاه تورنتو
شناسه دارایی کتابخانه ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1382
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_93e758bd3c8441cea6b88fd01206b57f
محل کتابخانه fulldisplay.datasource.DOAJ
تاریخ 1395-10
یادداشت‌ها تاکنون الگوهایی در خصوص تقوای سازمانی ارائه شده است. اما از دیدگاه اسلام پژوهش خاصی برای ارائه الگوی مناسب در حوزه مدیریت و سازمان انجام نشده است. در این مقاله سعی شده است الگویی برای تقوای سازمانی از دیدگاه اسلام ارائه شود. بدین منظور پس از بررسی مطالعات قبلی و همچنین بررسی مدل های حاضر، با مراجعه به 4 نفر از کارشناسان متخصص مدیریت و 7 نفر از متخصصان معارف اسلامی، ابتدا 71 عامل استخراج و سپس سعی شد اولویت عوامل کارآمد شناسایی و 15 عامل غیر مرتبط حذف شود. در مرحله سوم 56 عامل از نظر کارشناسان به عنوان عوامل تقوای اسلامی از دیدگاه اسلام تعیین شد. پس از انتخاب اعضای هیأت علمی و کارکنان اداری دانشگاه دولتی اراک که در مجموع 503 نفر به عنوان جامعه پژوهش بودند و با انتخاب 174 شرکت کننده به روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک، پرسشنامه طراحی شده مورد آزمون قرار گرفت. با استفاده از تحلیل عاملی، 5 عامل شناسایی شد که بر اساس نظر صاحب نظران، «ویژگی‌ها و استعدادهای فردی»، «رابطه خوب، «اطاعت و خدمتگزاری، «دانش و تجربه» و «صبر» نام‌گذاری شدند.
Erişim bilgileri Available Online
مشاهده در منبع دانشگاه تورنتو دانشگاه تورنتو - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی
دانشگاه تورنتو - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی دانشگاه تورنتو

الگویی برای شناسایی عوامل تقوای سازمانی از دیدگاه اسلام

نویسنده حمیدرضا قاسمی ; حسین سریر پناه
تاریخ انتشار 1395-10
موضوع مدیریت اسلامی، تقوای سازمانی
نوع دوره ای
زبان فارسی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه دانشگاه تورنتو
شناسه دارایی کتابخانه ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1382
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_93e758bd3c8441cea6b88fd01206b57f
محل کتابخانه fulldisplay.datasource.DOAJ
تاریخ 1395-10
یادداشت‌ها تاکنون الگوهایی در خصوص تقوای سازمانی ارائه شده است. اما از دیدگاه اسلام پژوهش خاصی برای ارائه الگوی مناسب در حوزه مدیریت و سازمان انجام نشده است. در این مقاله سعی شده است الگویی برای تقوای سازمانی از دیدگاه اسلام ارائه شود. بدین منظور پس از بررسی مطالعات قبلی و همچنین بررسی مدل های حاضر، با مراجعه به 4 نفر از کارشناسان متخصص مدیریت و 7 نفر از متخصصان معارف اسلامی، ابتدا 71 عامل استخراج و سپس سعی شد اولویت عوامل کارآمد شناسایی و 15 عامل غیر مرتبط حذف شود. در مرحله سوم 56 عامل از نظر کارشناسان به عنوان عوامل تقوای اسلامی از دیدگاه اسلام تعیین شد. پس از انتخاب اعضای هیأت علمی و کارکنان اداری دانشگاه دولتی اراک که در مجموع 503 نفر به عنوان جامعه پژوهش بودند و با انتخاب 174 شرکت کننده به روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک، پرسشنامه طراحی شده مورد آزمون قرار گرفت. با استفاده از تحلیل عاملی، 5 عامل شناسایی شد که بر اساس نظر صاحب نظران، «ویژگی‌ها و استعدادهای فردی»، «رابطه خوب، «اطاعت و خدمتگزاری، «دانش و تجربه» و «صبر» نام‌گذاری شدند.
Erişim bilgileri Available Online
دانشگاه تورنتو - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی
دانشگاه تورنتو شما در حال هدایت مجدد هستید...

لطفاً صبر کنید