نویسنده
مشور، ح فیلیز الکان
موضوع
نگرش، کسب و کار، معلولیت، افراد معلول، اشتغال، فناوری اطلاعات و ارتباطات، علوم اجتماعی، دورکاری، ترکیه، محیط کار
نوع
دوره ای
زبان
ترکی
دیجیتال
خیر
نسخه خطی
خیر
کتابخانه
کتابخانه هاروارد
شناسه دارایی کتابخانه
ISSN: 1309-8012, EISSN: 1309-8012
شماره ثبت
TN_cdi_proquest_miscellaneous_1355849616
محل کتابخانه
گزینه های دسترسی را بررسی کنید
یادداشتها
با پیشرفت فناوری اطلاعات و ارتباطات، ماهیت کار و محل کار در حال تغییر است. دورکاری یک پدیده عصر اطلاعات است که ناشی از کار مبتنی بر اطلاعات و همچنین پیشرفت سریع فناوری است. دورکاری که می تواند از راه دور انجام شود، معمولاً با استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات. هدف از این مقاله ارزیابی مفهوم دورکاری به عنوان جایگزین شغلی برای افراد دارای معلولیت ارتوپدی است. در این زمینه بر اهمیت اشتغال افراد دارای معلولیت تاکید شد. سپس دورکاری به عنوان یک روش کاری جدید و منعطف و اجزای آن مورد بحث قرار گرفت. همچنین، یک بررسی میدانی به منظور تعیین نگرش آنها نسبت به دورکاری انجام شد. نمونه شامل 150 معلول ارتوپدی غیرکار است که در آنکارا زندگی می کنند. بر اساس نتایج این مطالعه، دورکاری یک جایگزین شغلی است که از مشارکت افراد دارای معلولیت ارتوپدی در زندگی کاری حمایت می کند. همچنین ادغام اجتماعی معلولان ارتوپدی که در این راه کار می کنند افزایش می یابد.
Parçası olduğu kaynak
Sosyal ve Beşerî Bilimler Dergisi, 1901-01, Vol.11 (22), p.72-118
Kaynak
International Bibliography of the Social Sciences (IBSS)
Başlık
An application in terms of attitudes towards the employment of orthopaedic disabled persons with teleworking
