معنویت محیط کار از رویکرد اسلامی و غربی: کاربرد در رفتار سازمانی
(workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior)

عنوان معنویت محیط کار از رویکرد اسلامی و غربی: کاربرد در رفتار سازمانی
عنوان اورجینال workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior
نویسنده جعفر ترک زاده, الهام راضی
نویسنده اورجینال جعفر ترک زاده الهام راضی
محل انتشار - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع رفتار سازمانی، معنویت
نوع دوره ای
زبان عربی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه: Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga
شناسه دارایی کتابخانه ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2017.1421
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_796add84065c4ebeaed2d4845dbd5924
محل کتابخانه در دسترس آنلاین
یادداشت‌ها ایجاد معنویت در محیط کار، با تسهیل واکنش سازمان نسبت به خواسته های محیطی، پایداری سازمان را در محیط پویا کنونی افزایش می دهد. در این پژوهش، مفهوم معنویت محیط کار در رویکردهای اسلامی و غربی و پیامدهای عملی هر یک در رفتار سازمانی مورد بحث قرار گرفته است. لازم به ذکر است که اکثر تحقیقات داخلی انجام شده در زمینه معنویت محیط کار با رویکرد غربی و مولفه های برگرفته از مبانی این رویکرد صورت گرفته است. در این میان رویکرد غربی از منظری متفاوت به نوع بشر و ارزش‌های او می‌نگرد و با مبانی برگرفته از آموزه‌های دینی و جامعه اسلامی ما همخوانی ندارد. از این رو، با استفاده از آیات قرآن و روایات، با روش تحقیق فلسفی، کوشیدیم تا به درک عمیق تر و جامع تری از معنویت محیط کار و کاربرد عملی آن در سطوح رفتار سازمانی دست یابیم و برنامه معنویت محیط کار را مطابق با فرهنگ ایرانی-اسلامی جامعه خود اجرا و ارزیابی کنیم. نتایج این پژوهش نشان داد که دیدگاه اسلام به معنویت محیط کار که مبتنی بر ماهیت کمال گرایی، تعالی انسانی و آموزه های دین مبین اسلام در سطوح فردی، گروهی و سازمانی است، ارزش و جامعیت بیشتری نسبت به رویکرد مادی گرای غربی دارد. بنابراین با توجه به جامعیت تعالیم اسلام از یک سو و اهمیت وجود معنویت از سوی دیگر، پرورش معنویت با رویکرد اسلامی ضروری است.
متن نمونه اسلام و مديريت، 1396-05، ج6 (11)، ص149-174.
Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga

معنویت محیط کار از رویکرد اسلامی و غربی: کاربرد در رفتار سازمانی

(workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior)
نویسنده جعفر ترک زاده, الهام راضی
نویسنده اورجینال جعفر ترک زاده الهام راضی
محل انتشار - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع رفتار سازمانی، معنویت
نوع دوره ای
زبان عربی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga
شناسه دارایی کتابخانه ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2017.1421
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_796add84065c4ebeaed2d4845dbd5924
محل کتابخانه در دسترس آنلاین
یادداشت‌ها ایجاد معنویت در محیط کار، با تسهیل واکنش سازمان نسبت به خواسته های محیطی، پایداری سازمان را در محیط پویا کنونی افزایش می دهد. در این پژوهش، مفهوم معنویت محیط کار در رویکردهای اسلامی و غربی و پیامدهای عملی هر یک در رفتار سازمانی مورد بحث قرار گرفته است. لازم به ذکر است که اکثر تحقیقات داخلی انجام شده در زمینه معنویت محیط کار با رویکرد غربی و مولفه های برگرفته از مبانی این رویکرد صورت گرفته است. در این میان رویکرد غربی از منظری متفاوت به نوع بشر و ارزش‌های او می‌نگرد و با مبانی برگرفته از آموزه‌های دینی و جامعه اسلامی ما همخوانی ندارد. از این رو، با استفاده از آیات قرآن و روایات، با روش تحقیق فلسفی، کوشیدیم تا به درک عمیق تر و جامع تری از معنویت محیط کار و کاربرد عملی آن در سطوح رفتار سازمانی دست یابیم و برنامه معنویت محیط کار را مطابق با فرهنگ ایرانی-اسلامی جامعه خود اجرا و ارزیابی کنیم. نتایج این پژوهش نشان داد که دیدگاه اسلام به معنویت محیط کار که مبتنی بر ماهیت کمال گرایی، تعالی انسانی و آموزه های دین مبین اسلام در سطوح فردی، گروهی و سازمانی است، ارزش و جامعیت بیشتری نسبت به رویکرد مادی گرای غربی دارد. بنابراین با توجه به جامعیت تعالیم اسلام از یک سو و اهمیت وجود معنویت از سوی دیگر، پرورش معنویت با رویکرد اسلامی ضروری است.
متن نمونه اسلام و مديريت، 1396-05، ج6 (11)، ص149-174.
Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی
Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga شما در حال هدایت مجدد هستید...

لطفاً صبر کنید