İslami ve Batılı Yaklaşımdan İşyeri Maneviyatı: Örgütsel Davranışta Uygulama
| İsim | İslami ve Batılı Yaklaşımdan İşyeri Maneviyatı: Örgütsel Davranışta Uygulama |
|---|---|
| Yazar | Cafer Türkzadeh, Elham Razi |
| Yazar Orijinal | جعفر ترک زاده الهام راضی |
| Basım Yeri | Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) |
| Konu | Örgütsel davranış, Maneviyat |
| Tür | Süreli Yayın |
| Dil | Farsça |
| Dijital | Evet |
| Yazma | Hayır |
| Kütüphane: | Northwestern Üniversitesi Kütüphaneleri |
| Kayıt Numarası | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_796add84065c4ebeaed2d4845dbd5924 |
| Lokasyon | İstek seçeneklerini kontrol edin |
| Notlar | İşyerinde maneviyat yaratmak, örgütün çevresel taleplere tepki vermesini kolaylaştırarak mevcut dinamik ortamda örgütün sürdürülebilirliğini artırır. Bu çalışmada İslami ve Batılı yaklaşımlarda işyeri maneviyatı kavramı ve her birinin örgütsel davranıştaki pratik sonuçları tartışılmıştır. İşyeri maneviyatı alanında gerçekleştirilen içsel araştırmaların çoğunun Batı yaklaşımıyla yapıldığını ve bileşenlerin bu yaklaşımın temellerinden türetildiğini belirtmek gerekir. Batılı yaklaşım ise insana ve onun değerlerine farklı bir bakış açısıyla bakmakta ve dini öğretilerimizden ve İslam toplumumuzdan kaynaklanan ilkelerle bağdaşmamaktadır. Bu nedenle, Kur'an ayetlerini ve rivayetleri kullanarak, felsefi bir araştırma yöntemiyle, işyeri maneviyatı ve bunun örgütsel davranış düzeylerinde pratik uygulaması hakkında daha derin ve daha kapsamlı bir anlayışa ulaşmak ve işyeri maneviyatı programını toplumumuzun İran-İslam kültürüne uygun olarak uygulamak ve değerlendirmek için bazı çabalar gösterdik. Bu çalışmanın sonuçları, mükemmeliyetçiliğin doğasına, insanın mükemmelliğine ve İslam dininin bireysel, grup ve örgütsel düzeydeki öğretilerine dayanan işyeri maneviyatına yönelik İslami bakış açısının, Batılı materyalist yaklaşımdan daha değerli ve kapsamlı olduğunu göstermiştir. Dolayısıyla bir yandan İslam öğretilerinin kapsamlılığı, diğer yandan maneviyatın varlığının önemi nedeniyle maneviyatın İslami yaklaşımla yetiştirilmesi gerekmektedir. |
Diğer Nüshalar
5
workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior
Kayıt Numarası: 4689728
workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior
Kayıt Numarası: 5217249
workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior
Kayıt Numarası: 5294329
workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior
Kayıt Numarası: 5307065
workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior
Kayıt Numarası: 5392156