مبانی فلسفی استعاره های مورگان در مدیریت و فرانظریه علامه طباطبایی از اعتبارات (ادراکات مورد توافق)
(Philosophical Foundations of Morgan's Metaphors in Management and Allameh Tabataba'i's Meta-theory of E'tebariat (Agreed Perceptions))
| عنوان | مبانی فلسفی استعاره های مورگان در مدیریت و فرانظریه علامه طباطبایی از اعتبارات (ادراکات مورد توافق) |
|---|---|
| عنوان اورجینال | Philosophical Foundations of Morgan's Metaphors in Management and Allameh Tabataba'i's Meta-theory of E'tebariat (Agreed Perceptions) |
| نویسنده | سید حمید، رزاء حسنی، هادی مصافی |
| محل انتشار | - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) |
| موضوع | کنش اجتماعی |
| نوع | دوره ای |
| زبان | عربی |
| دیجیتال | بله |
| نسخه خطی | خیر |
| کتابخانه: | Bibliotecas UMA - Universidad de Málaga |
| شناسه دارایی کتابخانه | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697 |
| شماره ثبت | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_caed09bc1be44593a429c03e2ea56ec6 |
| محل کتابخانه | در دسترس آنلاین |
| یادداشتها | از جمله گرایش های علمی که بر خلاف پوزیتیویسم رایج توانست جایگاه قابل قبولی در علوم انسانی پیدا کند، قراردادگرایی بود. قراردادگرایی در شاخههای خود از جمله مطالعات سازمانی به منظور استفاده از نتایج دانش پارادایمهای مختلف است و سعی میکند از تمامی امکانات قابل تصور موجود برای شناخت سازمان بهرهمند شود. بارزترین نمونه از این تلاش ها استفاده مورگان از استعاره برای درک و مقابله با مشکلات سازمان است. قرار نیست این استعاره ها جامع باشند و او تصدیق می کند که می توان از آنها به صورت جداگانه یا ترکیبی برای راهنمایی درک ما از سازمان ها و مشکلات سازمان استفاده کرد. هدف او این است که نشان دهد چگونه استعاره در تفکر ما در مورد سازمان و مدیریت نقش اساسی دارد و فرصتهای جدیدی را باز میکند. این روند بدون توجه به مبانی متقابل در پارادایم های مختلف، پیشنهادی متناقض را در خود پرورش داد. در مقابل این رویکرد، مقاله حاضر فرانظریه اعتباریات علامه طباطبایی را بهعنوان نسخه قویتری برای علوم انسانی معرفی میکند که میتواند ظرفیت فزایندهای برای تصاویر سازمان مورگان فراهم کند. |
| متن نمونه | اسلام و مديريت، 1394-03، ج4 (7)، ص91-108. |
نسخههای دیگر
4
Philosophical Foundations of Morgan's Metaphors in Management and Allameh Tabataba'i's Meta-theory of E'tebariat (Agreed Perceptions)
شماره ثبت: 4690015
Philosophical Foundations of Morgan's Metaphors in Management and Allameh Tabataba'i's Meta-theory of E'tebariat (Agreed Perceptions)
شماره ثبت: 5214811
Philosophical Foundations of Morgan's Metaphors in Management and Allameh Tabataba'i's Meta-theory of E'tebariat (Agreed Perceptions)
شماره ثبت: 5292772
Philosophical Foundations of Morgan's Metaphors in Management and Allameh Tabataba'i's Meta-theory of E'tebariat (Agreed Perceptions)
شماره ثبت: 5305425