رژیم مهاجرت و "بخش زبانی کار": تجربیات پناهندگان سوری به عنوان جمعیت مازاد در بازار کار ترکیه
| عنوان | رژیم مهاجرت و "بخش زبانی کار": تجربیات پناهندگان سوری به عنوان جمعیت مازاد در بازار کار ترکیه |
|---|---|
| نویسنده | نیمر، ام.، روتمن، سوزان بث |
| تاریخ انتشار: | 2020-10 |
| محل انتشار | - مریم گلی |
| موضوع | جامعه شناسی، مهاجرت، کارگران، کار، سرمایه داری، پناهندگان، دولت، کار و اقتصاد |
| نوع | دوره ای |
| زبان | انگلیسی |
| دیجیتال | بله |
| نسخه خطی | خیر |
| کتابخانه: | دانشگاه اوزیغین |
| شناسه دارایی کتابخانه | 0896-9205 |
| شماره ثبت | 2c674d7b-3cc1-4036-ab1d-3ba3f76ada91 |
| محل کتابخانه | علوم انسانی و اجتماعی |
| تاریخ | 2020-10 |
| یادداشتها | بورسیه Mercator-IPC (2018-2019) در مرکز سیاست استانبول در دانشگاه سابانچی؛ دانشگاه کوک افق اروپا اتحادیه اروپا |
| متن نمونه | ادبیات مهاجرت، زبان و اشتغال تحت سلطه رویکرد سرمایه انسانی است و چندزبانگی را به عنوان یک کالای جهانی ترویج می کند. این مقاله به بررسی رابطه بین زبان و کار برای مهاجران میپردازد و نشان میدهد که چگونه با توجه به موقعیت و "بخش زبانی کار" به آنها ارزش به عنوان سرمایه نسبت داده میشود. اول، ما یک شجره نامه از رژیم مهاجرت را در رابطه با بازار کار و زبانی مهاجران در ترکیه دنبال می کنیم که مشخصه آن غیر رسمی بودن و استثمار است. سپس، ما به تجربیات پناهندگان به صورت کیفی نگاه می کنیم تا نشان دهیم که چگونه زبان ارزش متفاوتی دارد و تأثیرات ناچیزی بر تحرک اجتماعی دارد. ما استدلال می کنیم که یادگیری زبان به جای ناشی از داشتن سرمایه افراد باید در چارچوب زبانی و استخدامی گسترده تری مورد بررسی قرار گیرد. این تحقیق فراتر از خرد متعارف در مورد مرکزیت زبان به عنوان وسیله ای برای بهبود اشتغال با روشن کردن ساختاری است که ارزش زبان را شکل می دهد. |
| DOI | 10.1177/0896920520964856 |
| Cilt | 47 |
