ساخت اعتبار و پیش بینی عملکرد شهروندی سه بعدی در ترکیه

عنوان ساخت اعتبار و پیش بینی عملکرد شهروندی سه بعدی در ترکیه
نویسنده سیلان، اس.، ارگین، کنان
تاریخ انتشار: 2019
محل انتشار - انجمن روانشناسان ترکیه
موضوع عملکرد شهروندی، عملکرد متنی، رفتارهای شهروندی سازمانی، روایی سازه، مدل شباهت هدف
نوع دوره ای
زبان انگلیسی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه: دانشگاه اوزیغین
شناسه دارایی کتابخانه 1300-4433
شماره ثبت 7868ca98-3e97-4f9e-9e2a-cb3948c3909d
محل کتابخانه روانشناسی
تاریخ 2019
متن نمونه مطالعه حاضر اعتبار سازه و پیش بینی سازه عملکرد شهروندی سه بعدی را در نمونه های شاغل در ترکیه بررسی کرد. سه مطالعه مستقل انجام شد. ابتدا روایی صوری و محتوایی سازه عملکرد شهروندی در یک نمونه ده شرکت کننده از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته مورد بررسی قرار گرفت. دوم، ساختار عاملی، روایی تمایز و سازگاری درونی عملکرد شهروندی در یک نمونه 213 کارمند مورد بررسی قرار گرفت. سوم، با استفاده از مدل شباهت هدف، روابط عملکرد شهروندی با متغیرهای شخصیت، درگیری شغلی، رضایت شغلی، انسجام گروهی، عدالت سازمانی و تعهد سازمانی در یک نمونه 613 نفری مورد آزمون قرار گرفت. نتایج، پشتیبانی روان‌سنجی را برای مفهوم‌سازی و مقیاس عملکرد شهروندی سه‌بعدی در زمینه ترکیه ارائه کرد. مفاهیم نظری و عملی یافته ها مورد بحث قرار می گیرد.
DOI 10.31828/tpd1300443320190402x000033
Cilt 34
مشاهده در منبع دانشگاه اوزیغین دانشگاه اوزیغین - موتور جستجوی آثار تاریخی، آرشیوها و نشریات
دانشگاه اوزیغین - موتور جستجوی آثار تاریخی، آرشیوها و نشریات دانشگاه اوزیغین

ساخت اعتبار و پیش بینی عملکرد شهروندی سه بعدی در ترکیه

نویسنده سیلان، اس.، ارگین، کنان
تاریخ انتشار 2019
محل انتشار - انجمن روانشناسان ترکیه
موضوع عملکرد شهروندی، عملکرد متنی، رفتارهای شهروندی سازمانی، روایی سازه، مدل شباهت هدف
نوع دوره ای
زبان انگلیسی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه دانشگاه اوزیغین
شناسه دارایی کتابخانه 1300-4433
شماره ثبت 7868ca98-3e97-4f9e-9e2a-cb3948c3909d
محل کتابخانه روانشناسی
تاریخ 2019
متن نمونه مطالعه حاضر اعتبار سازه و پیش بینی سازه عملکرد شهروندی سه بعدی را در نمونه های شاغل در ترکیه بررسی کرد. سه مطالعه مستقل انجام شد. ابتدا روایی صوری و محتوایی سازه عملکرد شهروندی در یک نمونه ده شرکت کننده از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته مورد بررسی قرار گرفت. دوم، ساختار عاملی، روایی تمایز و سازگاری درونی عملکرد شهروندی در یک نمونه 213 کارمند مورد بررسی قرار گرفت. سوم، با استفاده از مدل شباهت هدف، روابط عملکرد شهروندی با متغیرهای شخصیت، درگیری شغلی، رضایت شغلی، انسجام گروهی، عدالت سازمانی و تعهد سازمانی در یک نمونه 613 نفری مورد آزمون قرار گرفت. نتایج، پشتیبانی روان‌سنجی را برای مفهوم‌سازی و مقیاس عملکرد شهروندی سه‌بعدی در زمینه ترکیه ارائه کرد. مفاهیم نظری و عملی یافته ها مورد بحث قرار می گیرد.
DOI 10.31828/tpd1300443320190402x000033
Cilt 34
دانشگاه اوزیغین - موتور جستجوی آثار تاریخی، آرشیوها و نشریات
دانشگاه اوزیغین شما در حال هدایت مجدد هستید...

لطفاً صبر کنید