اثرات هزینه های استقراض، اندازه شرکت و ویژگی های هیئت مدیره بر انواع مدیریت سود: مطالعه در بورسا استانبول

عنوان اثرات هزینه های استقراض، اندازه شرکت و ویژگی های هیئت مدیره بر انواع مدیریت سود: مطالعه در بورسا استانبول
نویسنده تورگون، ندا
تاریخ انتشار: 2018
محل انتشار - تیلور و فرانسیس
موضوع مدیریت سود، تئوری مثبت حسابداری، هزینه های استقراض، اندازه شرکت، حاکمیت شرکتی
نوع دوره ای
زبان انگلیسی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه: دانشگاه اوزیغین
شناسه دارایی کتابخانه 1608-1625
شماره ثبت b8767041-74fa-42e9-9226-35669f0bc53c
محل کتابخانه مدیریت هتل
تاریخ 2018
متن نمونه با استفاده از داده‌های شرکت‌های بورسا استانبول در ترکیه، این مطالعه تعیین می‌کند که چگونه هزینه‌های استقراض، اندازه شرکت، و اندازه هیئت مدیره و استقلال بر انتخاب نوع مدیریت سود (EM) (کارآمد یا فرصت‌طلب)، در تلاشی برای گسترش ادبیات EM تا حدودی محدود تأثیر می‌گذارد. نتایج آزمون فرضیه حداقل مربعات معمولی نشان می‌دهد که شرکت‌ها از EM کارآمد استفاده می‌کنند، و شرکت‌های دارای اهرم بالا و آن‌هایی که نسبت بالایی از اعضای هیئت‌مدیره مستقل غیرموظف دارند، کمتر از EM استفاده می‌کنند، در حالی که شرکت‌های بزرگ و آن‌هایی که هیئت مدیره‌های بزرگ دارند، بیشتر از شرکت‌هایی که هیئت مدیره‌های کوچک دارند، از EM استفاده می‌کنند.
DOI 10.1080/16081625.2016.1246192
Cilt 25
مشاهده در منبع دانشگاه اوزیغین دانشگاه اوزیغین - موتور جستجوی آثار تاریخی، آرشیوها و نشریات
دانشگاه اوزیغین - موتور جستجوی آثار تاریخی، آرشیوها و نشریات دانشگاه اوزیغین

اثرات هزینه های استقراض، اندازه شرکت و ویژگی های هیئت مدیره بر انواع مدیریت سود: مطالعه در بورسا استانبول

نویسنده تورگون، ندا
تاریخ انتشار 2018
محل انتشار - تیلور و فرانسیس
موضوع مدیریت سود، تئوری مثبت حسابداری، هزینه های استقراض، اندازه شرکت، حاکمیت شرکتی
نوع دوره ای
زبان انگلیسی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه دانشگاه اوزیغین
شناسه دارایی کتابخانه 1608-1625
شماره ثبت b8767041-74fa-42e9-9226-35669f0bc53c
محل کتابخانه مدیریت هتل
تاریخ 2018
متن نمونه با استفاده از داده‌های شرکت‌های بورسا استانبول در ترکیه، این مطالعه تعیین می‌کند که چگونه هزینه‌های استقراض، اندازه شرکت، و اندازه هیئت مدیره و استقلال بر انتخاب نوع مدیریت سود (EM) (کارآمد یا فرصت‌طلب)، در تلاشی برای گسترش ادبیات EM تا حدودی محدود تأثیر می‌گذارد. نتایج آزمون فرضیه حداقل مربعات معمولی نشان می‌دهد که شرکت‌ها از EM کارآمد استفاده می‌کنند، و شرکت‌های دارای اهرم بالا و آن‌هایی که نسبت بالایی از اعضای هیئت‌مدیره مستقل غیرموظف دارند، کمتر از EM استفاده می‌کنند، در حالی که شرکت‌های بزرگ و آن‌هایی که هیئت مدیره‌های بزرگ دارند، بیشتر از شرکت‌هایی که هیئت مدیره‌های کوچک دارند، از EM استفاده می‌کنند.
DOI 10.1080/16081625.2016.1246192
Cilt 25
دانشگاه اوزیغین - موتور جستجوی آثار تاریخی، آرشیوها و نشریات
دانشگاه اوزیغین شما در حال هدایت مجدد هستید...

لطفاً صبر کنید