تحليل ودراسة الفرضيات الاكولوجية للعدالة التنظيمية
(The analysis and investigation of axiological presuppositions of organizational justice)
| العنوان | تحليل ودراسة الفرضيات الاكولوجية للعدالة التنظيمية |
|---|---|
| العنوان الأصلي | The analysis and investigation of axiological presuppositions of organizational justice |
| مكان النشر | - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) |
| الموضوع | اللاواقعية، الأخلاق، العدالة التنظيمية، الواقعية، القيم |
| النوع | دورية |
| اللغة | العربية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | مكتبات UMA - جامعة مالقة |
| معرف أصل المكتبة | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697 |
| رقم السجل | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_b3d1caca86d7430f978c2e61ee1ca8e8 |
| موقع المكتبة | متاح على الانترنت |
| ملاحظات | هدفت هذه الورقة إلى اكتشاف ودراسة وتحليل الأسس البديهية للعدالة التنظيمية من منظور الأخلاق الإسلامية. يُعرف الخلاف القائم بين الواقعيين وغير الواقعيين حول القيم بأنه الجدل الأساسي الأكثر شمولاً. تهدف هذه الورقة البحثية في المقام الأول إلى استكشاف الأسس البديهية للنظريات المتعلقة بالعدالة التنظيمية. ثانياً: كان البحث عن إجابة لهذا السؤال هل نظريات العدالة التنظيمية واقعية أم غير واقعية وفقاً لأسسها البديهية؟ وبعد ذلك، قامت بدراسة وتحليل هذه الأسس المبنية على العقيدة الإسلامية. أظهرت نتائج هذه الدراسة، والتي تم الحصول عليها من خلال أسلوب تحليل المحتوى، أن النظريات الحالية حول العدالة التنظيمية هي ذات طبيعة ذاتية وغير واقعية. إن أهم الوسائل الأساسية لتحقيق هذا النهج هي النسبية والتعددية والقابلية للخطأ والعصمة والتفسير غير العقلاني لماهية العدالة التنظيمية. |
| نص عينة | الإسلام والمديريات، 1393-01، المجلد 3 (5)، ص 91-121. |
إصدارات أخرى
5
The analysis and investigation of axiological presuppositions of organizational justice
رقم السجل: 4690062
The analysis and investigation of axiological presuppositions of organizational justice
رقم السجل: 4865780
The analysis and investigation of axiological presuppositions of organizational justice
رقم السجل: 5220241
The analysis and investigation of axiological presuppositions of organizational justice
رقم السجل: 5296203
The analysis and investigation of axiological presuppositions of organizational justice
رقم السجل: 5309050