Örgütsel adaletin aksiyolojik varsayımlarının analizi ve araştırılması
| İsim | Örgütsel adaletin aksiyolojik varsayımlarının analizi ve araştırılması |
|---|---|
| Basım Yeri | Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) |
| Konu | Gerçekçilik karşıtlığı, Etik, Örgütsel adalet, Gerçekçilik, Değerler |
| Tür | Süreli Yayın |
| Dil | Farsça |
| Dijital | Evet |
| Yazma | Hayır |
| Kütüphane: | Northwestern Üniversitesi Kütüphaneleri |
| Kayıt Numarası | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_b3d1caca86d7430f978c2e61ee1ca8e8 |
| Lokasyon | İstek seçeneklerini kontrol edin |
| Notlar | Bu makale, örgütsel adaletin aksiyolojik temellerini İslam ahlakı perspektifinden keşfetmeyi, araştırmayı ve analiz etmeyi amaçlamıştır. Realistlerle anti-realistler arasında değerler konusunda mevcut anlaşmazlık, en temel tartışma olarak biliniyor. Bu araştırma makalesi ilk olarak örgütsel adaletle ilgili teorilerin aksiyolojik temellerini araştırmayı amaçlamıştır. İkinci olarak, örgütsel adalet teorilerinin aksiyolojik temellerine göre gerçekçi mi yoksa anti-gerçekçi mi olduğu sorusuna cevap bulmaktır. Daha sonra İslam kelamına dayalı bu temelleri araştırıp analiz etti. İçerik analizi yöntemiyle elde edilen bu çalışmanın bulguları, örgütsel adalete ilişkin mevcut teorilerin subjektif ve anti-gerçekçi nitelikte olduğunu göstermektedir. Bu yaklaşımı gerçekleştirmenin en temel araçları görecelik, çoğulculuk, yanılabilirlik ve yanılmazlık ile örgütsel adaletin ne olduğuna dair rasyonel olmayan açıklamalardır. |
Diğer Nüshalar
5
The analysis and investigation of axiological presuppositions of organizational justice
Kayıt Numarası: 4690062
The analysis and investigation of axiological presuppositions of organizational justice
Kayıt Numarası: 5220241
The analysis and investigation of axiological presuppositions of organizational justice
Kayıt Numarası: 5296203
The analysis and investigation of axiological presuppositions of organizational justice
Kayıt Numarası: 5309050
The analysis and investigation of axiological presuppositions of organizational justice
Kayıt Numarası: 5392323