نظرة عامة على إدارة الصراع في السلوك العملي للإمام علي (ع) من منظور نهج البلاغة

العنوان نظرة عامة على إدارة الصراع في السلوك العملي للإمام علي (ع) من منظور نهج البلاغة
تاريخ النشر: 1392-01
مكان النشر - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع إدارة الصراع
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: مكتبة جامعة برشلونة المستقلة
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_d4376c679391476abc6ecb53f146557c
موقع المكتبة متاح على الانترنت
التاريخ 1392-01
نص عينة إن أهم قضايا المجتمع الإسلامي اليوم هي قضية الصراع. الصراع ظاهرة موجودة بشكل أو بآخر في معظم المجتمعات. وبغض النظر عن العوامل المؤثرة في الصراع فإن المنظور الإنساني لهذه القضية، أي ما إذا كان الصراع مرغوبا أم غير مرغوب فيه مهم جدا؟ إذا كان غير مرغوب فيه، فلا يوجد خيار سوى إزالته. إذا رغبت في ذلك، كم هو مرغوب فيه تأسيسها أو تعزيزها بحيث تكشف عن الحاجة إلى إدارة الصراع. يتناول هذا البحث العوامل الأساسية وأساليب إدارة الصراع في السلوك العملي للإمام علي (ع) عند مواجهة المؤامرات والتخريب والصراعات الاجتماعية السلبية بشكل عام. الصراعات الاجتماعية السلبية ذات الطبيعة التخريبية والتنكسية تحدث عادة في شكل قضايا تهدد نظام المجتمع ووحدته. تحتوي هذه الدراسة على المنهجين الوصفي والتحليلي. هناك عدة عوامل وراء حدوث مثل هذه الصراعات والتي يمكن أن تكون ناجمة عن عوامل شخصية، أو عوامل مشتركة بين المجموعات، أو عوامل اجتماعية وإدارية، أو مزيج منها. يتضمن أسلوب الإمام علي (ع) في إدارة الصراع في معالجة الصراعات الاجتماعية ثلاثة أساليب عامة: إدارة الصراع العقلي، وإدارة الصراع الناعم، وإدارة الصراع الصعب. ولكل من هذه الصراعات الثلاثة أهمية كبيرة وفعالة وقيمة في مكانها وفي التعامل مع الصراعات المذكورة أعلاه.
مكتبة جامعة برشلونة المستقلة - محرك بحث المخطوطات العثمانية مكتبة جامعة برشلونة المستقلة

نظرة عامة على إدارة الصراع في السلوك العملي للإمام علي (ع) من منظور نهج البلاغة

تاريخ النشر 1392-01
مكان النشر - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع إدارة الصراع
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة مكتبة جامعة برشلونة المستقلة
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_d4376c679391476abc6ecb53f146557c
موقع المكتبة متاح على الانترنت
التاريخ 1392-01
نص عينة إن أهم قضايا المجتمع الإسلامي اليوم هي قضية الصراع. الصراع ظاهرة موجودة بشكل أو بآخر في معظم المجتمعات. وبغض النظر عن العوامل المؤثرة في الصراع فإن المنظور الإنساني لهذه القضية، أي ما إذا كان الصراع مرغوبا أم غير مرغوب فيه مهم جدا؟ إذا كان غير مرغوب فيه، فلا يوجد خيار سوى إزالته. إذا رغبت في ذلك، كم هو مرغوب فيه تأسيسها أو تعزيزها بحيث تكشف عن الحاجة إلى إدارة الصراع. يتناول هذا البحث العوامل الأساسية وأساليب إدارة الصراع في السلوك العملي للإمام علي (ع) عند مواجهة المؤامرات والتخريب والصراعات الاجتماعية السلبية بشكل عام. الصراعات الاجتماعية السلبية ذات الطبيعة التخريبية والتنكسية تحدث عادة في شكل قضايا تهدد نظام المجتمع ووحدته. تحتوي هذه الدراسة على المنهجين الوصفي والتحليلي. هناك عدة عوامل وراء حدوث مثل هذه الصراعات والتي يمكن أن تكون ناجمة عن عوامل شخصية، أو عوامل مشتركة بين المجموعات، أو عوامل اجتماعية وإدارية، أو مزيج منها. يتضمن أسلوب الإمام علي (ع) في إدارة الصراع في معالجة الصراعات الاجتماعية ثلاثة أساليب عامة: إدارة الصراع العقلي، وإدارة الصراع الناعم، وإدارة الصراع الصعب. ولكل من هذه الصراعات الثلاثة أهمية كبيرة وفعالة وقيمة في مكانها وفي التعامل مع الصراعات المذكورة أعلاه.
مكتبة جامعة برشلونة المستقلة - محرك بحث المخطوطات العثمانية
مكتبة جامعة برشلونة المستقلة يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار