بحث معايير فضائل المديرين في ضوء تعاليم الامام علي (ع) في نهج البلاغة

العنوان بحث معايير فضائل المديرين في ضوء تعاليم الامام علي (ع) في نهج البلاغة
المؤلف محمد رضا نور محمدي، جواد نيكموين
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع معايير ؛ الامام علي (ع) ؛ الإدارة الإسلامية ; مزايا المديرين ; nahjolbalagheh
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: مكتبات جامعة بوردو
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_2e5d22a83d9344e5b633e9763f28557c
ملاحظات تحقيق وشرح معايير اختيار وتقييم أداء المديرين ووظائفهم وكذلك تقييم مزاياهم في ضوء تعاليم وخطب الإمام علي (ع) الطريقة: هذا البحث عبارة عن مراجعة وصفية باستخدام منهج الدراسة المكتبية وقد تم تصنيفه وتجميعه من خلال الاستشهاد بمصادر مختلفة من نهج البلاغة والمواقع ذات الصلة. النتائج: في هذا البحث تم من خلال دراسة خطب الإمام علي (ع) وخطبه وأقواله وفضائل أوصيائه وفضائله. ويمكن أن نحص منها ما يلي: العدل، والمعرفة، والسياسة الجيدة، ومعرفة خبرة التخطيط، والحسم، واللطف والاعتدال، والسعادة والعذوبة، والحلال، والتسوية، والقدرة على الشورى والمفاوضة، والبلاغة والإقناع، والجذب الحقيقي والدفع، والطاعة والاعتدال والاعتدال. الاستنتاج: يمكن للمجتمع المسلم أن يزيد من فاعليته وإنتاجيته بالرجوع إلى تعاليم وخطب الإمام علي (ع) في جميع مجالات اختيار وتعيين المديرين وتقييم أدائهم. ومن ناحية أخرى، يمكن تقسيم معايير الإدارة السليمة في نظام الحكم الإسلامي إلى ثلاثة مجالات: المعرفة والخبرة والأخلاق.
Atıf Kaynağı DOAJ Directory of Open Access Journals
Bir Parçası Olduğu Islām va mudīriyyat, 1394-03, Vol.4 (7), p.139-159
عرض في المصدر مكتبات جامعة بوردو مكتبات جامعة بوردو - محرك بحث المخطوطات العثمانية

إصدارات أخرى

11
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
رقم السجل: 4689777
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
رقم السجل: 4691243
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
رقم السجل: 4859953
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
رقم السجل: 5296861
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
رقم السجل: 5301780
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
رقم السجل: 5302424
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
رقم السجل: 5303188
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
رقم السجل: 5304142
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
رقم السجل: 5309732
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
رقم السجل: 5334635
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
رقم السجل: 5392387
مكتبات جامعة بوردو - محرك بحث المخطوطات العثمانية مكتبات جامعة بوردو

بحث معايير فضائل المديرين في ضوء تعاليم الامام علي (ع) في نهج البلاغة

المؤلف محمد رضا نور محمدي، جواد نيكموين
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع معايير ؛ الامام علي (ع) ؛ الإدارة الإسلامية ; مزايا المديرين ; nahjolbalagheh
النوع دورية
اللغة العربية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة مكتبات جامعة بوردو
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_2e5d22a83d9344e5b633e9763f28557c
ملاحظات تحقيق وشرح معايير اختيار وتقييم أداء المديرين ووظائفهم وكذلك تقييم مزاياهم في ضوء تعاليم وخطب الإمام علي (ع) الطريقة: هذا البحث عبارة عن مراجعة وصفية باستخدام منهج الدراسة المكتبية وقد تم تصنيفه وتجميعه من خلال الاستشهاد بمصادر مختلفة من نهج البلاغة والمواقع ذات الصلة. النتائج: في هذا البحث تم من خلال دراسة خطب الإمام علي (ع) وخطبه وأقواله وفضائل أوصيائه وفضائله. ويمكن أن نحص منها ما يلي: العدل، والمعرفة، والسياسة الجيدة، ومعرفة خبرة التخطيط، والحسم، واللطف والاعتدال، والسعادة والعذوبة، والحلال، والتسوية، والقدرة على الشورى والمفاوضة، والبلاغة والإقناع، والجذب الحقيقي والدفع، والطاعة والاعتدال والاعتدال. الاستنتاج: يمكن للمجتمع المسلم أن يزيد من فاعليته وإنتاجيته بالرجوع إلى تعاليم وخطب الإمام علي (ع) في جميع مجالات اختيار وتعيين المديرين وتقييم أدائهم. ومن ناحية أخرى، يمكن تقسيم معايير الإدارة السليمة في نظام الحكم الإسلامي إلى ثلاثة مجالات: المعرفة والخبرة والأخلاق.
Atıf Kaynağı DOAJ Directory of Open Access Journals
Bir Parçası Olduğu Islām va mudīriyyat, 1394-03, Vol.4 (7), p.139-159
مكتبات جامعة بوردو - محرك بحث المخطوطات العثمانية
مكتبات جامعة بوردو يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار