İmam Ali (a.s)'ın Nahjolbelageh'deki Öğretilerine Göre Yöneticilerin Liyakatına İlişkin Kriterlerin İncelenmesi
(Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh)
| İsim | İmam Ali (a.s)'ın Nahjolbelageh'deki Öğretilerine Göre Yöneticilerin Liyakatına İlişkin Kriterlerin İncelenmesi |
|---|---|
| İsim Orijinal | Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh |
| Yazar | Mohammad Reza Noormohammadi, Javad Nikmoeen |
| Basım Yeri | - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) |
| Tür | Süreli Yayın |
| Dil | Arapça |
| Dijital | Evet |
| Yazma | Hayır |
| Kütüphane: | UMA Kütüphaneleri - Malaga Üniversitesi |
| Demirbaş Numarası | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697 |
| Kayıt Numarası | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_2e5d22a83d9344e5b633e9763f28557c |
| Lokasyon | Çevrimiçi Olarak Kullanılabilir |
| Notlar | İmam Ali'nin (a.s) öğretileri ve vaazları ışığında yöneticilerin performans ve fonksiyonlarının seçimi ve değerlendirilmesi ve aynı zamanda onların erdemlerinin değerlendirilmesi için kriterlerin araştırılması ve açıklanması Yöntem: Bu araştırma, kütüphane çalışma yöntemini kullanan, inceleme tanımlayıcı bir araştırmadır ve Nahjolbalagheh ve ilgili web sitelerinin çeşitli hesaplarından alıntı yapılarak kategorize edilmiş ve derlenmiştir. Bulgular: Bu makalede İmam Ali'nin (a.s) hutbeleri, mektupları, sözleri ve vasiyetname yöneticilerinin fazilet ve faziletleri incelenerek çıkarılmıştır. Bunlardan şunları sayabiliriz: Adalet, ilim, iyi politika, planlama uzmanlığı, kararlılık, yumuşaklık ve itidal, mutluluk ve tazelik, kanunilik, uzlaşma, istişarede ve müzakere yeteneği, belagat ve ikna yeteneği, gerçek çekicilik ve tiksinti, itaat, ölçülülük ve itidal. Sonuç: Müslüman toplumu, yöneticilerin seçimi, atanması ve performanslarının değerlendirilmesi konularında İmam Ali'nin (a.s.) öğretilerine ve vaazlarına başvurarak etkinliğini ve verimliliğini artırabilir. Öte yandan İslami yönetim sisteminde doğru yönetim kriterleri üç alana ayrılabilir: bilgi, uzmanlık ve ahlak. |
| Örnek Metin | İslam ve Mudîriyyat, 1394-03, Cilt.4 (7), s.139-159 |
Diğer Nüshalar
11
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
Kayıt Numarası: 4689777
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
Kayıt Numarası: 4691243
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
Kayıt Numarası: 4859953
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
Kayıt Numarası: 5221271
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
Kayıt Numarası: 5296861
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
Kayıt Numarası: 5301780
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
Kayıt Numarası: 5302424
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
Kayıt Numarası: 5303188
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
Kayıt Numarası: 5304142
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
Kayıt Numarası: 5309732
Investigation of the Criteria Concerning Managers Merits According to Imam Ali (A.S) Teachings in Nahjolbalagheh
Kayıt Numarası: 5334635